ゲンキーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全146件） 6ページ目

【良い点】
シフト制の為、休みたい日には基本的に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は残業をするなと指示を出しているが、作業量が多くサー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与、賞与は平均的、もしくは平均以上なのかもしれません。
その店の推奨販売ランキング上位に行くことができれば、かけ率も付き、賞与を1倍から最...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも不透明すぎる。好き嫌いで全てが決まる。いかに上司に気に入られるかが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価される機会が設けてある。フィードバックミーティングがあり他の部署への移動も希望できる。実力主義であり先輩を抜くこともできる。セミナーなど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
転勤が少ないので、地元で働ける。
小さい店舗だと人間関係が拘束されるので辛い。
社員の人が若いので、
社員同士の人間関係は良いと思われる。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については、正直良いとこないです。役職が上がらなければ、全く増えません。特に短大卒など2年制の学校を卒業された方は最初の1年、下手したら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若くして店長になれるので、年齢の割に年収はもらえます。しかし、退職金がないので、それを差っぴいたら大したことはないのかもしれない。
社内制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長になればお店を自分で回せるようになるので、大変ではあるが楽しい面もある。パートナーとミーティングをしてうまく売り場を作ることが出来たり、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社してすぐでも賞与がある。
入社してからの期間で額は変わる。
例:4月入社→7月のボーナスは普通の人の1/3程度。
入社すぐは賞与...続きを読む(全172文字)

女性は何年たっても全く昇格しません。どんどん年下の社員に抜かれていくのを見届け続けました。男性も昇格は微々たるもので、5年務めて1～2万増えれば良い方で...続きを読む(全209文字)

最初の求人に提示された金額より、基本給が一万低かった。
ドラッグストアとしてはもらってる方だと思いますが、仕事内容と比例していないと思います。
もち...続きを読む(全164文字)

給与:仕事量を考えると低いと思います。
昇進昇給:年2回の昇進テストによって決まります。ただし点数などはあまり意味がない感じで結局直上司の力や上の人間...続きを読む(全203文字)

役職が上がるとお給料は増えますが、チーフに上がると残業申請が可能になるので、その分で給料が増えているだけです。基本給は新卒とあまり変わりません。
賞与...続きを読む(全286文字)

出世はほとんど社長と副社長の主観のみで決定される。
実力主義と謳っているが、売上粗利などの数値はほとんど関係ない。
あくまで上記2名の仕事が出来るイ...続きを読む(全160文字)

飛ばされる店によっては大忙しなところもあれば、暇そうなところもあり
不満、満足はわかれる気がします。
忙しい所では深夜に渡る作業、時間外出勤などがあ...続きを読む(全241文字)

月に一回部長、副社長店周りがあり、たまに社長がついてくることがある。
福井県が本社なので、福井の店舗の方が店は暇でも昇級が早い。なので、岐阜、愛知の店...続きを読む(全159文字)

今は経営方針変更で給与が低くなったため生活が大変です。これからも更に低く大変になる可能性が高く辞めていく人が続々といるのも現状です。就職はしない方がいい...続きを読む(全159文字)

今、中心にして展開しているは大型店舗のフォーマットの開発時のことで、激しく残業や休日出勤がありました。今の副社長は、当時医薬品のバイヤーで、当時からスー...続きを読む(全172文字)

こういった業界では当たり前かと思いますが、店長になれないと給与面では話にならないです。
昇給も役職以外ではあってないようなものなので。
取り組んだこ...続きを読む(全182文字)

どれだけ残業しても手当ては変わらない
ボーナスは社長次第 普段からどれだけ社長に対して自分をアピールしているかで変わってくる 気に入られれば上がるし、...続きを読む(全162文字)

賞与金額の評価が不透明で個人差がかなりある。
また昇給にもおなじことが言える。
実際仕事の評価をする人間が何を基準に決めているかがわからない。
好...続きを読む(全155文字)