スズキビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司次第だと思いますが、賞与は評価で差が出ると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。さらにスズキでい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はどれだけ残業しても残業代がいただけなかったです。業務が多い人はとにかく遅くまで仕事していました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スズキの子会社と言うこともあり、単独の企業よりは、安定性、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は石油事業部...続きを読む(全147文字)

【良い点】
売上の大きな事業部にいるとある程度動かす金額も大きく、大企業の仕事の進め方を覚えていけると思います。
スズキの影響を受けずらい事業部の方が面白...続きを読む(全146文字)

【良い点】
スズキ自動車の子会社として大企業のバックボーンがあるので安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くものんび...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事が終わってなくても残業禁止という風潮です。
上司が躍起になって残業削減を実施しています。
お客様よりも残業しないほうが優先されますので、そ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休をとって復帰する女性社員は多いと思います。
産休明けですが、部門がたくさんありいろいろな部門に配属されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
車を安く買うことができます。
社会保険や雇用保険は当たり前に加入できます。
安心して働くことができます。
社員食堂がありお昼はお安くご飯が食べ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署により残業する程の仕事量がない為、定時で一斉に帰宅する人が多い
お金のかからない趣味があればアフター5が充実させられると思う
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は安いが仕事はその分楽でしたし、結果が出なくても許される
部署により協力体制が確立されていない為、個人プレーでの仕事になるのでかなり自由度...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)