ユナイテッドアローズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほんとにお洋服が好きな方なら服に囲まれますし、知識もつきます。その点はとてもよかったです。お客様からのサンキューも励みになりました。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人がとにかくよかった。優しく、人当たりのいい方ばかりだったのでほんとに辞める時には後悔することはありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
接客だけでなく、在庫管理などもあり思った以上に沢山仕事があります。ファッションが好きなら楽しめますし接客に非常に重きを置いているので最重要視...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル会社にしてはノルマも無く休みも取りやすく働きやすい環境だった。
中途は分からないが新卒は研修などもしっかりしていた印象。
入社時の配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
顧客主義なのでお客様と信頼関係を築くことを大切にしていた。自分の接客を目的に店を異動しても会いに来てくださるお客様が増えるのは嬉しくやりがい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人が多く個性的なメンバーに囲まれてて仕事ができること。
アパレルの販売はもっとギスギスした人間関係を想像していたが、年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1人に1人教育係がついており、やりたいことやわからないことは声にあげやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長により、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ママで働いているスタッフが多く、急な熱やお休みもしやすい。理解があり、サポートし合いながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員同士が仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してるところ。誰も被害者を助けず加害者の方を持つところ。その...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大学図書館での勤務。温和で思いやりのある方が多く、風通しも非常によかった。相談もしやすい環境で、一人で抱え込むということが全くなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
優秀な人が非常に多く、周りのどんな人からも学べることがあります。特に管理職以上は、管理職である理由が必ずあるため、年功序列で上がる人など絶対...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若い世代がかなり多く、それぞれの関係もよかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風などもあるので最初は慣れ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​マネジメント層の質に大きな課題があります。「功績は自分のもの、責任は部下のもの」というスタンスの上司が多く、正...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署間で平和なのは経理ぐらいだと思うが経理は派遣社員が多いので中々正社員が配属されることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良い点記述する点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点部署にもよるがなんかずっとギスギスしてる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普段は自分の担当している仕事を責任を持って担当し、困ったときはみんなで考えて解決するという環境が心地よかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仲のいい社員と昼食食べに行ったり飲みに行ったりすることは多くありました。自身が好きだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フラットな人が多く、管理職っぽく上から目線の人も少なかったように感じる。基本的に従業員同士の仲は良く、協力的な人が多い。困っていれば助けてく...続きを読む(全83文字)