大日本科研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属先により有給は取りにくい風潮だが現在残業規制中で基本残業がない。
良い点なのかわかりませんが1年以上前より休暇をとると助成金が出るようで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的残業は少ない。また有給休暇も取得しやすく、当日電話で有給取得も可能である。また年間4回だけだが、1日を1/4ずつ4回にに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司に気に入られればすんなりと上に行ける可能性がある。社員同士は比較的アットホームである。部署にもよるが横のつながりは非常に強いと感じる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本のみならず東アジアの国々に多数顧客を持ち、STN-LCDや液晶用カラーフィルター、LEDやインダクター業界への貢献は大きい。海外出張する...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当該社はフォトリソグラフィプロセスで使用されるプロキシミティ型露光機の専門製造メーカーです。半世紀以上の製造経験があり、STN-LCD用露光...続きを読む(全284文字)

【良い点】
子供ができたために退職して再就職した例は多い。女性で60歳の定年まで働く人もあり、定年の延長を行われた人も居る。女性の残業はまれで、定時には...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大日本スクリーン関係でつながりが深く業績が安定している。
ＪＲ駅からも近くアクセスが良いので、通勤しやすい。
アットホームな雰囲気で、働きや...続きを読む(全168文字)

年収については仕事の難易度によってかなりの変動がある。
同じ同期の仲間との比較で50万円は差が開くこともある。
主因は賞与で成果報酬の考えが社長にあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン中心で、自分のくふうや提案が反映されにくく、達成感を得づらかったです。成長実感ややりがいを感じる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

【良い点】
上司や古くからいる人の人柄はとてもいいと思う
転職活動は行っているがこの会社に新卒ではいって心からよかったと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思は関係なく人事異動で勤務地が変わったため、上長に理由を聞いても本社の意向で聞かされていないと回答された。続きを読む(全77文字)

【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な大企業で、技術者とはいえ企画・仕様作成がメインとなり、技術者として成長できるような環境ではないことが大き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職はスムーズにできます。
相談すれば相談にのってくれますから、いろいろな部分で楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手グループの一員ということもあり、コンプライアンスや社内ルールはしっかりしている印象です。
落ち着いた社風で、真面目にコツコツ仕事をしたい...続きを読む(全306文字)