大日本科研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属先により有給は取りにくい風潮だが現在残業規制中で基本残業がない。
良い点なのかわかりませんが1年以上前より休暇をとると助成金が出るようで課...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的残業は少ない。また有給休暇も取得しやすく、当日電話で有給取得も可能である。また年間4回だけだが、1日を1/4ずつ4回にに分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司に気に入られればすんなりと上に行ける可能性がある。社員同士は比較的アットホームである。部署にもよるが横のつながりは非常に強いと感じる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本のみならず東アジアの国々に多数顧客を持ち、STN-LCDや液晶用カラーフィルター、LEDやインダクター業界への貢献は大きい。海外出張するチ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当該社はフォトリソグラフィプロセスで使用されるプロキシミティ型露光機の専門製造メーカーです。半世紀以上の製造経験があり、STN-LCD用露光機...続きを読む(全284文字)

【良い点】
子供ができたために退職して再就職した例は多い。女性で60歳の定年まで働く人もあり、定年の延長を行われた人も居る。女性の残業はまれで、定時には退...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)