大日本科研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
能力を評価せずに契約社員の給与を決めるのはよくない。また、社長が景気がわくるなったら契約は継続しませんと契約前の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
配属先により有給は取りにくい風潮だが現在残業規制中で基本残業がない。
良い点なのかわかりませんが1年以上前より休暇をとると助成金が出るようで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的残業は少ない。また有給休暇も取得しやすく、当日電話で有給取得も可能である。また年間4回だけだが、1日を1/4ずつ4回にに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司に気に入られればすんなりと上に行ける可能性がある。社員同士は比較的アットホームである。部署にもよるが横のつながりは非常に強いと感じる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本のみならず東アジアの国々に多数顧客を持ち、STN-LCDや液晶用カラーフィルター、LEDやインダクター業界への貢献は大きい。海外出張する...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当該社はフォトリソグラフィプロセスで使用されるプロキシミティ型露光機の専門製造メーカーです。半世紀以上の製造経験があり、STN-LCD用露光...続きを読む(全284文字)

【良い点】
子供ができたために退職して再就職した例は多い。女性で60歳の定年まで働く人もあり、定年の延長を行われた人も居る。女性の残業はまれで、定時には...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
昇給に関しては、4月に1回、賞与は、年2回あります。
しっかり評価をしてくれて、良くも悪くも高卒大卒とあんま差を感じません。
売上が直面する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同業の会社と比較しても若いうちはそれなりに高い給料はもらえている方。
組合も積極的に運動しており、定期昇給のほかにも毎年給料がUPしている
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度年功序列で上がっていく。大変な業務をしたらその分ボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも昇進...続きを読む(全110文字)

【良い点】
・福利厚生、年収、家賃補助、各種手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い。
・ボーナスは業績によって影響さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
G3になれるかどうかが大きいと思われる。段階ごとの昇進には時間がかかる。転職する場合は最初からG3かどうかが大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の業績がいいと賞与が夏、冬に加えて春の3回頂ける。私が在籍していた期間は毎年3回頂けた。
昇給も5000円〜7000円くらい毎年上がった...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は仕事内容・量に比べて少なめ
昇給は少ない、賞与は業績が上がれば貰える分は増えます...続きを読む(全87文字)

【良い点】
製造業の中では給料は悪いほうではない。いまは業績が良くないためボーナスは少なめだが、それも業績回復とともに戻りつつある。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)