この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続休暇等制度があり必ず取得することができる。
制度面でも休暇を取ることは奨励されているというよりも強制的にとらされる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
株式会社愛知銀行 報酬UP
株式会社愛知銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続休暇等制度があり必ず取得することができる。
制度面でも休暇を取ることは奨励されているというよりも強制的にとらされる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必ず取らないといけない休みがあるので、休暇は取りやすい。みんなで希望を出し合うため希望が通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みがきちんとあること。
しかし、有給休暇は取りづらい。
組合行事や組合に関わることが多い。
決まったやり方が確立しており、それに沿った行動が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・有給休暇は申請すれば取れます。ただ、年度末はなかなか難しいです。
・仲が良い支店などでは、飲み会が行われていたり、休日も一緒に過ごしことがあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
自社の立派な研修センターをもっており、ほぼそこで研修を行います。
入行後、3ヶ月間 配属支店と研修センターを往...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
順調に昇格していけば30代前半で同世代の方と比べて年収は比較的もらえる方になると思う。
ただ最近は昇格についても順調に上がれることも少なくなっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しているといえます。特に女性の方ですと産休は必ず取れます。もちろん、産休後の復職も可能で、自宅から通いやすい支店での勤務...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
研修が手厚く、マナーや基礎的なことから丁寧に教えてもらえる。新入行員の間は研修が定期的にあり、支店間による業務習得率に差が出ないように工夫され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多く、基本的な知識からみっちり教えてもらえる。
一年目の半年は研修だらけ。
マンツーの制度はあるが、ほぼパートさんが教えてくれる。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に真面目な行員が多い。堅実経営を謳う銀行のため精神的な面を含めて誠実さ、真面目さがこの銀行の売りでもある。ただ某銀行と比べると「したたか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
サービス残業というものはほぼ無い。環境は昔に比べて改善されているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司などによって環境...続きを読む(全163文字)
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今の時代、どうなるかわからないですが、堅実経営だと思います。しかし銀行も安泰ということはないので、経営方針が変わったり、上層部の入れ替えがある場合は、その...続きを読む(全103文字)
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事業の将来性については新聞等の各報道を煮ればすぐにわかると思うが当社が属している地方銀行業界は過剰な過当競争に置かれており首都圏や九州の有力地銀が小規模金...続きを読む(全180文字)
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過去と比べると、残業はかなり少なくなっており、サービス残業は皆無。土日は組合行事等でたまにつぶれることもあるが、基本的には自分の時間に費やすことができ、ワ...続きを読む(全151文字)
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専用の研修センターがあり、人材育成には力を入れている。
入行後研修を始め様々な階層別研修で、長期的な視点で育成してくれる。
OJTはマチマチ、と言うか上司...続きを読む(全205文字)
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銀行員としてのキャリアを積んでいくのであれば、環境は整っていると思います。支店内の人間関係も良好だったと思います。ただ、有給を取ることに対して周りの目が厳...続きを読む(全167文字)
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主任になると年収が60万近く上がる。主任になるためには、宅建やファイナンシャルプランナー等から3つ以上の資格を得なければいけません。
その上で普段の成績と...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
所謂いい上司に当たること。これが肝です。悪い上司に当たれば上司が異動するか、自分が異動するまではひたすら我慢が大切です。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
押し付けが得意な人は伸びると思います。能力よりも、上司との付き合いで自分の信念より、ノルマです。いらないものをたくさん販売出来る人はそれで伸...続きを読む(全175文字)
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【良い点】年功序列の味が強いため永く続ければ当然お金もよくなります。役職手当が多くつくため一定以上の年齢になるとのびはなくなると思います。他の銀行に比べれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修もありよかったです
福利厚生はしっかりしていて健康診断あり安心して働けます。
【気になること・改善した方がいい点】
特にないですが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地元経済に貢献できることです。地域がら製造業への融資が多いですがサービス業、IT関係の企業にも融資を行い地域経済発展に寄与していると感じてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に問題という問題はなかったです。
やすみはやすみで、しっかりと分けられており、定時に帰れることも多かったと思います。今思えばやめなくても...続きを読む(全156文字)
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仕事は簡単で楽でした。職場の人たちはだれも気さくなかたたちばかり。
ですが、表面ばかりで裏へ回ると悪口、嫉妬のです。三菱東京UFJ銀行に落ちた人が来ると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJTとの距離が近いこと
最初の赴任先は2ー3年所属することになることが多いです。
そこでのOJTが距離が近く、わからないこと、気になる...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社愛知銀行 |
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フリガナ | アイチギンコウ |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 1,509人 |
売上高 | 528億2300万円 |
代表者 | 伊藤 行記 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目14番12号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-251-3211 |
URL | https://www.aichibank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。