回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。思い付かない。今までで一番最低だった事しか思い付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なオンライン教育を貴重な休みの日...続きを読む(全82文字)
株式会社日本トランスネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本トランスネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本トランスネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。思い付かない。今までで一番最低だった事しか思い付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なオンライン教育を貴重な休みの日...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育なんてありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは一切ありません。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務員は希望次第で運行管理者試験を受けさせてもらえました。
・・・一部の人は強制的に受けさせられていましたが。
また、ドライバーさんは大型免許や牽引免...続きを読む(全188文字)
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求人募集では大型免許支援制度有等
スキルアップ支援を企業の強みとして広告していましたが
勤めて1年過ぎましたが会社からの教育カリキュラム実施が一度も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた業務内容と全く違う事をさせられ苦痛でしかなかったです。
他の人の口コミにも同じよう...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に掲載や面接時に聞いていた職種・業務と全く違う内容をさせられていました。聞いていた職種...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の給料、賞与や健康診断の結果など、本来なら携わっている部署内でしか見れないはずのものが、誰でも見れるところ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくもない業務を無理矢理やらされてた状態でやりがいなどあるはずもない。虚偽の業務内容等の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には固定残業なしとなっていたが、実際は求人票の月給より低く、差額分が固定残業代となって...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の入れ替わりが非常に激しく、平均勤続年数は1年と聞きました。初日の雰囲気で色々察するも...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本土日祝休みで土曜出勤の場合は平日代休取れた。有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーを提示し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業所もどんどん増え、ドライバーもどんどん増え、これからもっと大きくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人ドライバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きを行えた。離職票もオンライン受け取りだったので郵送よりもすぐ受け取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
運行管理者の資格取得の費用は会社が全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金はあるが、退職金制度がない。計画...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)
配属先の担当教官が座学や実技訓練を教えてくれる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分が業務を教えてくれた人はとても優しく接してくれたので、他の方の口コミも見て判断をしてもらえたらと続きを読む(全56文字)
空港スタッフとしての経験を積むことで、JAL本体や関連会社でのキャリアアップが可能と聞いた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所ではパソコンと電話業務が主となるが、パソコンは全て西濃運輸のプログラムが内蔵されたものによるので、タイピン...続きを読む(全102文字)
基本的には事務職の場合、安定した物流を提供し続けるための新たな物流オペレーションを考えることが仕事になるため、他の仕事などに移る機会はない。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社日本トランスネット |
|---|---|
| フリガナ | ニホントランスネット |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 145億1145万9000円 |
| 代表者 | 原口郁 |
| 本社所在地 | 〒586-0023 大阪府河内長野市野作町14番21号 |
| 電話番号 | 0721-50-0802 |
| URL | https://j-transnet.co.jp/ |
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