この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域総合職制度があり、総合職に付帯する転勤が免除される区分があります。
結婚、子育てで転勤が困難な状況でも一般職とならず仕事に携われる制度があ...続きを読む(全232文字)
ヤマモリ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
地域総合職制度があり、総合職に付帯する転勤が免除される区分があります。
結婚、子育てで転勤が困難な状況でも一般職とならず仕事に携われる制度があ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休・育休などの福利厚生はしっかりしている。
育児休暇の制度も認められており、数は少ないが、男性が育児休暇を取得しているケースもある。
産休・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賃金テーブルがしっかりしており、その上昇の理由も面談で説明があるため、不透明感や不公平感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよると考えられるが、営業・関節部門の社員は皆人柄がよく、派閥などの人間関係に悩むことはない。
会社全体として、新しい取り組みに対して前...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員の時には約1ヶ月間社会人としてのマナーや全部署での職場見学など充実した研修が行われる。また配属後はOJTが一年間付きっ切りで業務を教え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
商品開発では、新規素材の採用等を積極的に行う等、常に新しいものを追及している。
新入社員に対しては、ベテラン先輩社員がついてくれ、細かい指導が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人は優秀で、温和な人もおおいため、そこまで怒られる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが会社全体の雰囲気として、若い芽...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職も含め、怒る人がなかなかいない。残業をあまりさせてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は給料がとにかく低い。ボー...続きを読む(全254文字)
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出産後も働き続けている女性が多く、社内的にも理解や協力を得やすい環境になっている。
復帰後の仕事内容や出世については本人の頑張り次第で、キャリアを積んでい...続きを読む(全150文字)
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顧客のPB商品開発がメインであったため自社商品を開発したく転職した。
仕事量が多いため積極的に取り組んでいくことで業務上必要なスキルを向上させることがで...続きを読む(全175文字)
会社名 | ヤマモリ株式会社 |
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フリガナ | ヤマモリ |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 267億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三林憲忠 |
本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
電話番号 | 0594-33-3860 |
URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
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