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【良い点】
大卒の新卒採用は女性比率が高いように感じる。
商品開発部門、品質管理部門は女性比率が高かったです。
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ヤマモリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマモリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマモリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマモリの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマモリの 学生による会社の評価
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【良い点】
会社全体として、育児休暇取得率向上や、女性の管理職を増やしている等、女性の方が働きやすいような環境作りをここ数年注力しているので、働きやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地域総合職制度があり、総合職に付帯する転勤が免除される区分があります。
結婚、子育てで転勤が困難な状況でも一般職とならず仕事に携われる制度が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般的な産休や育児休暇があり、利用する人は多く復職する人も多くいる。小さい子供がいる場合など、勤務時間なども調整ができる。
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出産後も働き続けている女性が多く、社内的にも理解や協力を得やすい環境になっている。
復帰後の仕事内容や出世については本人の頑張り次第で、キャリアを積んで...続きを読む(全150文字)
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ヤマモリの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
チャレンジ精神を大事にしており、特にYTAという独自の活動において若手社員の提案が大きな仕事に繋がった事例を何度も聞いた。やりがいを求めている人にとっては...続きを読む(全96文字)
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GABAや減塩など健康に配慮した製品を積極的に開発しているため、健康志向が高まる世の中で将来性はあるように感じる。西日本では企業の認知度は高いが、東日本で...続きを読む(全114文字)
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回答者：
年収は他の食品メーカーと比べるとあまり良くないように感じるが、社内の評価制度は管理職の方の話を聞く限りシステムが整っており、他企業よりもしっかりしていると...続きを読む(全86文字)
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回答者：
特にチャレンジ精神を大切にしており、この姿勢持って近年売上を伸ばし続けているため、何事にも挑戦したいと考えている人にとってはマッチする社風であると思う。
...続きを読む(全100文字)
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回答者：
関わった社員の方全員人が良かった。特に社長は今後の事業やビジョンについて熱意を持ってお話をして下さり、この人の下で働きたいなと感じた。大手企業とは違い、経...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
持ち家補助、寮や社宅もあり、持ち株制度もあります。一般的な会社と同等の福利厚生があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食品企業と言うことで非常に堅実であるけれども安定性が高いと思います。その分大きな成長は見込めないのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
中堅社員研修、管理職研修、その他システム開発のための研修、大手ソフトウェアベンダーによる経営者向け研修など非常にたくさんの有意義な研修を受け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
システム開発を信頼して任されていたので自分の力を発揮することができてレベルの高いシステムを開発できた。
自社開発のシステムなのできめ細かい対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収が他社に比べて非常に低く成果に応じた報酬とは思えないレベルでしたがその分やりがいが非常に高くモチベーションを保つことができた。続きを読む(全71文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の主張は通りずらい印象。また、男性の年齢層もあり、舐められること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
独身であれば女性でも役員まで昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰している女性は少数のため、実質ずっと仕事を続けるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇などはちゃんとあるが、お店が百貨店に入っている事が多く1日の勤務人数が多くないため突発の休みなどは取りにくい。
そのため未婚の方が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員もいて、子供などの理解がある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないからその分、他社員に影響するように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職も半分くらいいる。
産休育休を取って、復職している人も何人もいる。
復職後アルバイトやパート、社員を本人の希望で選べる。
途中で雇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の所属していた場所は比較的女性が多かったと感じる。女性だからと言って昇進しにくいといった印象もなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも、昇進はしやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が多いですが、中でも小さい子どもが体調不良になっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)
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女性社会なので
女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は肩身の狭い思いをすることになるかと
意見などは全...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマモリの 会社情報
| 会社名 | ヤマモリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモリ |
| 資本金 | 4億3500万円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 売上高 | 275億4606万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三林憲忠 |
| 本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
| 電話番号 | 0594-33-3860 |
| URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
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