この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒の新卒採用は女性比率が高いように感じる。
商品開発部門、品質管理部門は女性比率が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)
ヤマモリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマモリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマモリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒の新卒採用は女性比率が高いように感じる。
商品開発部門、品質管理部門は女性比率が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として、育児休暇取得率向上や、女性の管理職を増やしている等、女性の方が働きやすいような環境作りをここ数年注力しているので、働きやすい環...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地域総合職制度があり、総合職に付帯する転勤が免除される区分があります。
結婚、子育てで転勤が困難な状況でも一般職とならず仕事に携われる制度があ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般的な産休や育児休暇があり、利用する人は多く復職する人も多くいる。小さい子供がいる場合など、勤務時間なども調整ができる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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出産後も働き続けている女性が多く、社内的にも理解や協力を得やすい環境になっている。
復帰後の仕事内容や出世については本人の頑張り次第で、キャリアを積んでい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
作業服は会社にて回収・洗濯をして頂けます。食品の臭いがどうしても付いてしまうので、ありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数だけ長くて人間性に問題ありの方が、どの部署にも1人はいました。会社としては、どうにかしようとは考えてないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力に関係なく、勤続年数に応じてあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価が多かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
食品業界時代が、良くも悪くも古い風習ので、昔ながらの風習が好きな人は向いていると思います。
悪い意味でいってはいなく、業界時代は全体的に人に優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い意味で昔ながらの背中で見せる管理職も一定多数居る印象。
人の話を全く聞かない管理職はほとんど居ないとおもいます。
社員に関しては、悪い意味...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍なので、カレーのパウチなどメインに生産しているこの工場は需要があり、当分潰れないと思う。仕事自体はかなりある。途切れる心配はない。将来...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職の手続きに関しては、何も問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、営業手当が有り、見込み残業代が20時間で設定されてる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助制度、家族手当等は食品業界の中でも、低くはなく充実してる方だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給と昇給幅が低...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日にお客様からの連絡は、ほとんど無いのでその点はまだ良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務が多すぎて、週休2日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の方々はみんないい人で頼りがいがあった。温厚な人が多い。普通の社員の人はいい人もいれば変わり者もいる感じ。それは工場なので仕方ないと思う...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職場での人間関係さえ出来ていればとても働きやすいし、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が出来なければ見放され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多いので、いいのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥など裏で悪口など言い合ってる場所もあるので居心地...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性のパートの方が多いです平均的に40代くらいの方達です仲良くしてくれるので働きやすいと思われます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産、育休を終えて復帰する女性社員が多いため、キャリアを続けやすいのはメリットだと思います。マーケティング、営業職ともに女性社員も多く、ハンデ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休もしっかり制度があります。
女性もしっかり活躍できるシステムは構築されていると感じました。
管理職も夢ではないと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚について度々話が上がり、結婚していないからこうなのだと人格を判断する方もいました。あまりお勧めできません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗では若い女性の店長さんもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、働き辛さはあります。急に休めません。子どもを持...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
バイトは女性ばかり。若い人も年上の人もいる。正社員は男性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトとしてなら女性も気軽に働け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので、性別問わず昇進が可能なように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日欠勤の場合、月経痛等の病気で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職についている人は、本社はともかく工場には基本的にいません。優秀な女性の先輩がいましたが、何度か産休をと...続きを読む(全179文字)
会社名 | ヤマモリ株式会社 |
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フリガナ | ヤマモリ |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 267億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三林憲忠 |
本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
電話番号 | 0594-33-3860 |
URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
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