この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒の新卒採用は女性比率が高いように感じる。
商品開発部門、品質管理部門は女性比率が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ヤマモリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマモリ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマモリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大卒の新卒採用は女性比率が高いように感じる。
商品開発部門、品質管理部門は女性比率が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社全体として、育児休暇取得率向上や、女性の管理職を増やしている等、女性の方が働きやすいような環境作りをここ数年注力しているので、働きやすい...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地域総合職制度があり、総合職に付帯する転勤が免除される区分があります。
結婚、子育てで転勤が困難な状況でも一般職とならず仕事に携われる制度が...会員登録して続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般的な産休や育児休暇があり、利用する人は多く復職する人も多くいる。小さい子供がいる場合など、勤務時間なども調整ができる。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全179文字)
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出産後も働き続けている女性が多く、社内的にも理解や協力を得やすい環境になっている。
復帰後の仕事内容や出世については本人の頑張り次第で、キャリアを積んで...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
30〜40歳の中堅クラスが比較的しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ一部に時代錯誤の言動を行う方がおり、パワハラ...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社製品も製造しているため、ある程度のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEМが主なため、お客様からの要望などが厳しい。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くはないが、工場のライン勤務になると夜勤もあるためある程度の収入は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。社内制度も充実しており、やる気のある人はスキルアップや学びの機会がある。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
食と言うシンプルなわかりやすいもの。さまざまなニーズに合わせて新商品が開発されその商品を知って進めていく。食事に興味があればとても楽しい職種...会員登録して続きを読む(全237文字)
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【良い点】
日本で指折りのレトルト食品工場を持っているため、ルート営業をする上でもある程度のシェアを持っていること
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
作業服は会社にて回収・洗濯をして頂けます。食品の臭いがどうしても付いてしまうので、ありがたかったです。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数だけ長くて人間性に問題ありの方が、どの部署にも1人はいました。会社としては、どうにかしようとは考えてない...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力に関係なく、勤続年数に応じてあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価が多かったです。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
食品業界時代が、良くも悪くも古い風習ので、昔ながらの風習が好きな人は向いていると思います。
悪い意味でいってはいなく、業界時代は全体的に人に...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い女性の社員が多いので、お互いのライフステージを話し合う機会が多く相談に乗っていただけた。子育てはし辛いと思う。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休などの休暇は取りやすいですし、その後復帰する人もいるのでいいかと思います。生理休暇などがあれば働きやすくなるかと。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性比率が高いので居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、若い頃に働くにはいいかもしれないが、結婚して、子供を育てなが...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売職なので、売り場は女性が多い。そのため、産休や育休などは取りやすいと思う。時短勤務もできるため、子育てをしながら働きやすいと思う。
【気...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する方も多く、また復職されているケースも多いことから、非常に働きやすい環境なのではないかと思う
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の働いていたショップは9割女性でしたので、間違いなく働きやすいかと思います。
年齢層も、高校生アルバイトの方から主婦の方まで幅広く在籍して...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽そうと思って入社すると以外に体力仕事できつい。腰を痛める。おば様派閥と仲良くしないといけなさそう。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はほぼ全員産休育休取得、復帰しています。
男性が多い会社だからこそ女性に優しいです。ただ、管理職は少ないです。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私が働く店舗には女性しか居ないので、穏やかな雰囲気で働きやすかった。逆に男性は女性ばかりの環境は居心地が悪いのか、入っても辞めていく人が多かった。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職者に性別の偏りはないので、女性であっても昇進しやすい環境である。
また産休、育休もしっかり取れ、復帰後も産休前のポジションから降格される...会員登録して続きを読む(全184文字)
会社名 | ヤマモリ株式会社 |
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フリガナ | ヤマモリ |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 267億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三林憲忠 |
本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
電話番号 | 0594-33-3860 |
URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
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