この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力に関係なく、勤続年数に応じてあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価が多かったです。続きを読む(全63文字)
ヤマモリ株式会社 報酬UP
ヤマモリ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマモリ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマモリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
能力に関係なく、勤続年数に応じてあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価が多かったです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃金テーブルがしっかりしており、その上昇の理由も面談で説明があるため、不透明感や不公平感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
きっちり、昇給幅の表がある。年に1回昇級制度があるので、長く続けると給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署目標が明確にされており、それに基づいて個人個人で目標設定、管理を行うため、それが達成できれば評価されるようになっている。
残業代や手当など...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社の規定表にちゃんと昇格の際の金額アップを記載してある資料がある。
基本的上司が部下を見てくれているので不当な評価をされることは少ない。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理職も含め、怒る人がなかなかいない。残業をあまりさせてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は給料がとにかく低い。ボー...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いほうだと感じます。
産休、育休、有休取得等取りやすい環境だと思います。社内の雰囲気も良く、活気はある方かと思います。一応土...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業服は会社にて回収・洗濯をして頂けます。食品の臭いがどうしても付いてしまうので、ありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大卒の新卒採用は女性比率が高いように感じる。
商品開発部門、品質管理部門は女性比率が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数だけ長くて人間性に問題ありの方が、どの部署にも1人はいました。会社としては、どうにかしようとは考えてないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食品業界時代が、良くも悪くも古い風習ので、昔ながらの風習が好きな人は向いていると思います。
悪い意味でいってはいなく、業界時代は全体的に人に優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い意味で昔ながらの背中で見せる管理職も一定多数居る印象。
人の話を全く聞かない管理職はほとんど居ないとおもいます。
社員に関しては、悪い意味...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体として、育児休暇取得率向上や、女性の管理職を増やしている等、女性の方が働きやすいような環境作りをここ数年注力しているので、働きやすい環...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナ禍なので、カレーのパウチなどメインに生産しているこの工場は需要があり、当分潰れないと思う。仕事自体はかなりある。途切れる心配はない。将来...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職の手続きに関しては、何も問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、営業手当が有り、見込み残業代が20時間で設定されてる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助制度、家族手当等は食品業界の中でも、低くはなく充実してる方だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給と昇給幅が低...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地域総合職制度があり、総合職に付帯する転勤が免除される区分があります。
結婚、子育てで転勤が困難な状況でも一般職とならず仕事に携われる制度があ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)
会社名 | ヤマモリ株式会社 |
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フリガナ | ヤマモリ |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 267億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三林憲忠 |
本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
電話番号 | 0594-33-3860 |
URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
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