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ヤマモリ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマモリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマモリ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマモリ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマモリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマモリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ヤマモリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅社員研修、管理職研修、その他システム開発のための研修、大手ソフトウェアベンダーによる経営者向け研修など非常にたくさんの有意義な研修を受け...続きを読む(全151文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の時には約1ヶ月間社会人としてのマナーや全部署での職場見学など充実した研修が行われる。また配属後はOJTが一年間付きっ切りで業務を教...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマモリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【良い点】
専門分野を自ら求め、手にして専門性を高めるスタンスの方にとってはたいへんやりがい、働きがいがある風土だと思います。社業に寄与できる学びの場への...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年12月9日
回答者:

【良い点】
工場によってしんどさが異なるが私のいた工場では自分に合ったレベルの仕事を割り振ってくれる為良かった
また残業代もしっかりと出るので働いた分だけ...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月25日
回答者:

【良い点】
寮に10000円で入れる。
最近ベネワンという福利厚生システムを導入し始めた。福利厚生はどんどん良くなってきているとおもう。
【気になること・...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月10日
回答者:

【良い点】
日本酒販売で私の説明だけではないが、お客様に興味を持っていただいて購入に至ることが一番やりがいに感じました。徐々にリピーターの方が増えていると...
続きを読む(全206文字)

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ヤマモリの 他のカテゴリの口コミ

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジ精神を大事にしており、特にYTAという独自の活動において若手社員の提案が大きな仕事に繋がった事例を何度も聞いた。やりがいを求めている人にとっては...続きを読む(全96文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

GABAや減塩など健康に配慮した製品を積極的に開発しているため、健康志向が高まる世の中で将来性はあるように感じる。西日本では企業の認知度は高いが、東日本で...続きを読む(全114文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は他の食品メーカーと比べるとあまり良くないように感じるが、社内の評価制度は管理職の方の話を聞く限りシステムが整っており、他企業よりもしっかりしていると...続きを読む(全86文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特にチャレンジ精神を大切にしており、この姿勢持って近年売上を伸ばし続けているため、何事にも挑戦したいと考えている人にとってはマッチする社風であると思う。
...続きを読む(全100文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

関わった社員の方全員人が良かった。特に社長は今後の事業やビジョンについて熱意を持ってお話をして下さり、この人の下で働きたいなと感じた。大手企業とは違い、経...続きを読む(全98文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち家補助、寮や社宅もあり、持ち株制度もあります。一般的な会社と同等の福利厚生があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全88文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発を信頼して任されていたので自分の力を発揮することができてレベルの高いシステムを開発できた。
自社開発のシステムなのできめ細かい対...続きを読む(全90文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品企業と言うことで非常に堅実であるけれども安定性が高いと思います。その分大きな成長は見込めないのではないかと思います。続きを読む(全66文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業で急速に成長していたので今入社すれば成長していく会社の中で自己も成長していけると思い入社しました。実際に中小企業から中堅企業へ成長し...続きを読む(全105文字)

ヤマモリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が他社に比べて非常に低く成果に応じた報酬とは思えないレベルでしたがその分やりがいが非常に高くモチベーションを保つことができた。続きを読む(全71文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

マリンフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

株式会社両口屋是清の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)

中部フーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社ファーストフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマモリの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマモリ株式会社
フリガナ ヤマモリ
資本金 4億3500万円
従業員数 770人
売上高 275億4606万7000円
決算月 3月
代表者 三林憲忠
本社所在地 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4
電話番号 0594-33-3860
URL https://www.yamamori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198699

ヤマモリの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。