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【良い点】
持ち家補助、寮や社宅もあり、持ち株制度もあります。一般的な会社と同等の福利厚生があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全88文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマモリの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマモリ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマモリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマモリの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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2.8
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.4
ヤマモリの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
3.4
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ヤマモリの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。社内制度も充実しており、やる気のある人はスキルアップや学びの機会がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
作業服は会社にて回収・洗濯をして頂けます。食品の臭いがどうしても付いてしまうので、ありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助制度、家族手当等は食品業界の中でも、低くはなく充実してる方だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本給と昇給幅が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休・育休などの福利厚生はしっかりしている。
育児休暇の制度も認められており、数は少ないが、男性が育児休暇を取得しているケースもある。
産休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得のために会社から費用の援助がある。また、講習の受講も勧められる。
給与は社内規程に定められたランクで決まり、年に1回定期的に昇給する...続きを読む(全191文字)
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ヤマモリの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
チャレンジ精神を大事にしており、特にYTAという独自の活動において若手社員の提案が大きな仕事に繋がった事例を何度も聞いた。やりがいを求めている人にとっては...続きを読む(全96文字)
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回答者：
GABAや減塩など健康に配慮した製品を積極的に開発しているため、健康志向が高まる世の中で将来性はあるように感じる。西日本では企業の認知度は高いが、東日本で...続きを読む(全114文字)
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回答者：
年収は他の食品メーカーと比べるとあまり良くないように感じるが、社内の評価制度は管理職の方の話を聞く限りシステムが整っており、他企業よりもしっかりしていると...続きを読む(全86文字)
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回答者：
特にチャレンジ精神を大切にしており、この姿勢持って近年売上を伸ばし続けているため、何事にも挑戦したいと考えている人にとってはマッチする社風であると思う。
...続きを読む(全100文字)
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回答者：
関わった社員の方全員人が良かった。特に社長は今後の事業やビジョンについて熱意を持ってお話をして下さり、この人の下で働きたいなと感じた。大手企業とは違い、経...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
食品企業と言うことで非常に堅実であるけれども安定性が高いと思います。その分大きな成長は見込めないのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
システム開発を信頼して任されていたので自分の力を発揮することができてレベルの高いシステムを開発できた。
自社開発のシステムなのできめ細かい対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中堅社員研修、管理職研修、その他システム開発のための研修、大手ソフトウェアベンダーによる経営者向け研修など非常にたくさんの有意義な研修を受け...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中小企業で急速に成長していたので今入社すれば成長していく会社の中で自己も成長していけると思い入社しました。実際に中小企業から中堅企業へ成長し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収が他社に比べて非常に低く成果に応じた報酬とは思えないレベルでしたがその分やりがいが非常に高くモチベーションを保つことができた。続きを読む(全71文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
数年に一回まとまった長期休暇を取れるため旅行なども楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が実際の業務に役立つ内容が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。5万以下の物件であれば6000円で住める。それ以上の物件は6000円＋足が出た分になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
交通費の支給等はあるが、それ以外でのものは、特に感じていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が面接で聞いていた話と違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身者は、借り上げ社宅制度があり35歳くらいまで安く住めます。特に20代だと負担額はとても小さいです。
結婚後も、世帯主なら住宅補助を受けら...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
寮は他人と同部屋です。プライベート空間はありません。ベッドにカーテンはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の部屋は1人部屋...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助がそれなりに大きい。
クリスマスは正社員全員にホールケーキを配布する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きな企業で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社から一定以上の距離がある場合は寮に入ることができ、安く住むことができるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に限りが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり対象とならなくても相談しだいで柔軟に利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く休日が少ない上に副業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり手厚い。
全国転勤だとより手厚い。
森永製菓の子会社のため福利厚生はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマモリの 会社情報
| 会社名 | ヤマモリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモリ |
| 資本金 | 4億3500万円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 売上高 | 275億4606万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三林憲忠 |
| 本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠465番地の4 |
| 電話番号 | 0594-33-3860 |
| URL | https://www.yamamori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1198699
