回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ジョンソンコントロールズ株式会社
ジョンソンコントロールズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
外勤手当が3万あり、みなし残業代なしで30万近くの給与になるので年収はよさそうです。続きを読む(全42文字)
お給料は他社と比較すると高いほうだと思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
同業他社と比べても年収は高い傾向にあると思います。年1回上司とのミーティングがあり評価をしてもらいます。大きな現場を完工させた時などは評価さ...続きを読む(全193文字)
外資系らしく成果主義を重視しており、実績に応じた評価や昇進のチャンスがあると理解している。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
賞与については目標に対する達成率で大幅に上下する。また、成績優秀者には年に一回、海外でのアワード的なものに参加することができる。(開催されな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年目からでも比較的収入は多く見込める。
今の給与設定がどうなってるかはわからないが、自分が入社した1年目の年収は300万強(高専卒)で、比...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系なためかバックオフィス系の業種でも給与は高めの傾向にある。毎年一度の目標設定があるが、最終的な評価は結局上長の裁量によるところが大きい...続きを読む(全158文字)
実力主義と年功序列がいいとこ取りをした企業とのことだ。外資といえども日系企業のようなよさもある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
比較的高めの基本給に現場手当、みなし20時間が付くため月収は申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏に1ヶ月分、冬に2ヶ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
長く務めると比較的に給与が高くなる。外資なのに日本的な企業でもある。ただし、高年齢で高収入で仕事をしていな人も出てくくる
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は他と比べても若いうちから高いほうであり、満足している。
ボーナスもインセンティブがあるため、やる気の向上につながる。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は年齢の割に高いと思います。
社内残業、休日残業以外にみなし残業制度もあります。
同業などに比べると相当良いですが残業代で稼ぐのがメイン...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
正社員は年収が良さそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては時間給が見合っていない人がたくさんいるように思う...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
20代でも給料がそれなりに高い。
事務職であれば、土日祝や長期休暇も取りやすい環境。
ニッチな業界ですので、競合他社が少なく、将来性はあると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は良いが、日本の上司とアメリカの上司両方に気に入られないと昇給は難しい続きを読む(全43文字)
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【良い点】
外資系として途中入社した為、それなりの給与を貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業を買収しており、日系の方々と給与面...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同年代に比べれば、良い給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ良い給料だと言うのもほぼ残業代です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣なので時給だったが、時給は高いほうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
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【良い点】
業界標準より高いらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともバックオフィスは評価基準が不明瞭である。
インセンティブの計算も不...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同年代と比べると高い給料を貰うことができる。
仕事を頑張るとその分を正当に評価してくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20代の頃は、外勤手当・みなし残業代が加味され比較的給料が”多い”と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が”多い”だけであ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は年俸制。同年代と比べていいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さがあると思います。頑張ってもうまく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
二十代のうちではかなり収入はいいと思います。早いうちに車や持ち家といった高い買い物をしている先輩が多くいらっしゃいました。若い世代は活気があ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務にはまれた人にとってはたくさん仕事ができるため幸せと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種になれないためなかなかやる気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お給料に関しては同期以上貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 678億7788万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下太郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
| 電話番号 | 03-5738-6100 |
| URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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