この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
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ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
ジョンソンコントロールズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜3350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系なためかバックオフィス系の業種でも給与は高めの傾向にある。毎年一度の目標設定があるが、最終的な評価は結局上長の裁量によるところが大きい。...続きを読む(全158文字)
実力主義と年功序列がいいとこ取りをした企業とのことだ。外資といえども日系企業のようなよさもある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
比較的高めの基本給に現場手当、みなし20時間が付くため月収は申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏に1ヶ月分、冬に2ヶ月...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
長く務めると比較的に給与が高くなる。外資なのに日本的な企業でもある。ただし、高年齢で高収入で仕事をしていな人も出てくくる
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は他と比べても若いうちから高いほうであり、満足している。
ボーナスもインセンティブがあるため、やる気の向上につながる。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は年齢の割に高いと思います。
社内残業、休日残業以外にみなし残業制度もあります。
同業などに比べると相当良いですが残業代で稼ぐのがメインで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
正社員は年収が良さそうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては時間給が見合っていない人がたくさんいるように思う。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
20代でも給料がそれなりに高い。
事務職であれば、土日祝や長期休暇も取りやすい環境。
ニッチな業界ですので、競合他社が少なく、将来性はあると思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
外資系として途中入社した為、それなりの給与を貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業を買収しており、日系の方々と給与面で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同年代に比べれば、良い給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ良い給料だと言うのもほぼ残業代です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界標準より高いらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともバックオフィスは評価基準が不明瞭である。
インセンティブの計算も不明...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同年代と比べると高い給料を貰うことができる。
仕事を頑張るとその分を正当に評価してくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20代の頃は、外勤手当・みなし残業代が加味され比較的給料が”多い”と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が”多い”だけであっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は年俸制。同年代と比べていいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さがあると思います。頑張ってもうまく評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
二十代のうちではかなり収入はいいと思います。早いうちに車や持ち家といった高い買い物をしている先輩が多くいらっしゃいました。若い世代は活気があり...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、給与は上がりませんでした。このの会社はおそらく他社比較でも派遣社員で最低賃金ではないでしょうか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標に到達することができればボーナスがそこそこではあるが支給されるという点につきるとおもう。
また課長は年収800くらいは行くようである。そし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
競合他社よりは高いと思う。ただ、部署(現場配属)になると、安く感じるときもあると思う。現場はみなし時間分のみしか出ないので、人によっては時給が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与水準は比較的良いと思います。
事業外みなし労働制を導入しています。外勤の場合職種によってみなし残業時間が設定されています。サービスの場合2...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は同業界では平均以上になるのではないかと思われるが、これも入社のタイミングや上司、入社時交渉で変化するようにも思われる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資の同業他社からの転職だったが、前職の年収に約30%の上乗せをしてくれ、引っ越し費用や、住宅手当なども十分につけてくれた。そのことには感謝し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は悪くないが、高くもない。評価制度はあるが上司によって評価がまちまちで運が悪いと成績が悪く査定されることがある。仕事のできるひとに仕事が集...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業続きで体を壊したときに、直属の上司が対応してくれた時はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々から残業がかなり続いてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
これも人によると思いますが、現場に行くことが好き、お客様と話すのが好きな方だったら向いていると思います。結構な頻度でお客様と話すことが多いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールに変更がなく、キャリアアップが難しいと感じる。また、日本国内はなかなか人員を増やせない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
営業職はインセンティブもしっかりあり、やりがいがあると思う。技術職は実際に自分が携わった物件をみることができ、やりがいがあると思う。続きを読む(全66文字)
インフラ整備の事業もあり、安定していると思う続きを読む(全22文字)
住宅手当が手厚い。会社が8割負担してくれるとのことだった。続きを読む(全29文字)
残業もあるが、ブラックという程でもなく、ワークライフバランスはととのっている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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