不二精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも部署によって働きやすさに差があり不公平。大変な部署だからといって給与がいいわけではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食堂、保養所があります。新しい社屋が建っており、部署によってはきれいな事務所で業務ができるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署や営業所にもよりますが、家庭をもつ女性には向いている仕事だとおもいます。産休など取りやすいので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社内での独自システムを多用しているし、その会社で取り扱ってる機械や部品に永遠に関わるのでその会社でしか役立たない知識しか身に付かず自身のス...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月に2回土曜日出勤の日があります。大丈夫な人は問題ないと思います。営業員は土日も電話対応や時には現場にでないといけない時がある
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
色んな有名な会社と関わりがあるので、印象はいいと思います。また、身近にある商品に関わっているのでそれをやりがいに感じられる人はいいと思います...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与や住宅手当、賞与等は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが当時は営業職で入社して若手は早朝から深...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は安定していますが、営業職の場合はインセンティブや賞与に占める成果配分の比重が比較的高いです。
実力主義的な側面が強く、若手でも成果を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
たまにお酒の席での自費参加にて交流があります。３千円ぐらいで飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないと思ったほうが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時はわりと高めでとってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降は昇給しない。そもそも自分たちの会社がすばらしいと思って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は年3%くらいなので上がり幅は大きい方だと思う。
成果もそうだが、プロセスや頑張りについても評価してくれていると思う。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給には昇格試験があり、内容は論文と面接になります。
そこで合格となり、昇格基準の評価を得られてたら昇給ができます。
やる気のある人は、昇格...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列で給与は安定している。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところ。
いくら頑張っても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
以前より、成果主義の色合いが強くなったため、上司や管理職に気に入られれば昇給は早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年二回の支給に加えて、決算賞与も支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めに設定されており、日々の業務量や責任...続きを読む(全159文字)