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【良い点】
給与水準は低くないが、労働内容と拘束時間を考えると見合う気がしない。仕事内容は実質サービスドライバーであるので、それらと給与比較した方がいい続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マキタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件）
株式会社マキタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マキタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マキタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マキタの 年収分布
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マキタの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
トヨタ系に比べると劣る面はあるが若い子でも国内営業職ならば20代で600万から700万程度年収が貰える
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【良い点】
仕事内容に対してで考えれば年収はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第、明確な基準もなく、上司との相性で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスや昇給は多く、給与自体はさほど低くないイメージです。
ただし、部署によって残業時間がかなり違うので給与も差がありそうです
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
役職なしの営業でも、平均年収は同世代よりも高い。
ただし営業が極端にできないと営業職から外される可能性あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般企業に対して給与水準は非常に高いと思われる。残業代も含めれば30代で1000万貰うことも可能。ボーナスも基本的には多く、不満は何もない。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多少評価が低くてもある程度もらえる。逆に言うとそれ以外良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の人事評価は社内営...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
半期ごとに考課。それぞれの評価点がボーナスに反映される。年間二回の平均が次の年度の給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は若くてももらえる、賞与もです
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなことが評価につながるのかがわからない、若手が少なく手一杯続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり続けます。水準も高いです。特にボーナスが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば一時金でお茶を濁...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は決して高くありませんが、ボーナスが多く、残業も多いため年収は世の中の平均より高いと思います。評価制度については良い意味で数字だけで判...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、賞与は同年代と比べてかなり頂ける。どれだけ成果を上げても年功序列の風潮は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は年々少しずつ上がっていく。役職で給与はupするが、先輩達の結果を見る限り忖度ありの役職試験だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収。優しい人が多い。トップダウンで動きが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤やフレックスタイムがない。社風としては昭和...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
営業であれば残業代で稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年目などの自分よりも会社の事、仕事の分かっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思う。ボーナスも多く業績がいい時には臨時でさらに出ることもある。業績が悪い時にはボーナスは下がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業をすることで年収を上げる仕組みです。
残業時間の規制があるものの、お金は出すという姿勢があるので若手から比較的高い年収をもらうことができ...続きを読む(全263文字)
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マキタの 他のカテゴリの口コミ
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電動工具や機械が好きな人であれば楽しみを見出せるかもしれないが、ほとんどの人は製品に愛着が持てることは少ないと感じる続きを読む(全64文字)
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営業所勤務では有給休暇を所得することは困難であった。休日出勤の代休消化も困難なレベルであり、ワーキングバランスは望めない続きを読む(全66文字)
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国内シェアがトップであるため、仕事として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工件数が減っていることから...続きを読む(全107文字)
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バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)
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住宅補助がある点はありがたい。ただ、規定が複雑で地域によってはボロボロのアパートに住むことになることもあります。続きを読む(全62文字)
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ある程度関係性で売れてしまう側面があるので何もしていなくてもそれなりの数字にはなる。
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数字には厳しく...続きを読む(全135文字)
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女性は気の強い人でないと続かないでしょう。顧客がガテン系の為それらに対応できる人が求められるので必然的にそういっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建築業界では圧倒的なシェアを誇っており、この地位は盤石であると考える。新製品の開発スピードも国内他社と比べたら圧倒的に速い。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を定年まで勤め上げられる自信が湧いてこなかった。
肉体的にも精神的にも、体力の要るハードな環境であった。続きを読む(全76文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年功序列である程度まで上がっていける。転職で入ると年功序列制を踏襲して年収が決まる。転職してきた方の観測例だと事技職で35歳くらいだと主事ク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界で見ても高水準な待遇です。同世代と見比べても不満があまりないものになっていると思います。
住宅手当は無いが、通勤手当、退職金前払い制度な...続きを読む(全117文字)
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おおくもなくすくなくもなく普通。ちゃんと残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はたいしてもらえない。昇給金...続きを読む(全129文字)
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評価制度については明確に数値化されている印象はあまりなく、上司とのコミュニケーションや日々の業務姿勢が重視されているように感じました。成長の...続きを読む(全128文字)
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株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)
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年齢とともに給料は上がっていく
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評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)
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平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
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実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)
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年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
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賞与は安定してもらえる。
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評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マキタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| フリガナ | マキタ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億600万円 |
| 従業員数 | 17,662人 |
| 売上高 | 7531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| 本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0566-98-1711 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
マキタは1938年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は17,662人で、売上高は7531億3000万円になります。平均年収は695万円で、従業員の平均年齢は39.9歳です。
NOKIZAL ID: 1131244
