回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は低くないが、労働内容と拘束時間を考えると見合う気がしない。仕事内容は実質サービスドライバーであるので、それらと給与比較した方がいい続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マキタ
株式会社マキタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マキタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マキタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
給与水準は低くないが、労働内容と拘束時間を考えると見合う気がしない。仕事内容は実質サービスドライバーであるので、それらと給与比較した方がいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)
ほとんどが営業職で構成されており、手堅く幅広く利益を出しており、その分しっかり還元されている印象続きを読む(全48文字)
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【良い点】
トヨタ系に比べると劣る面はあるが若い子でも国内営業職ならば20代で600万から700万程度年収が貰える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事内容に対してで考えれば年収はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第、明確な基準もなく、上司との相性で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスや昇給は多く、給与自体はさほど低くないイメージです。
ただし、部署によって残業時間がかなり違うので給与も差がありそうです
【気になる...続きを読む(全213文字)
年功序列で安定的に上昇していく。愛知県内では高い水準続きを読む(全26文字)
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【良い点】
役職なしの営業でも、平均年収は同世代よりも高い。
ただし営業が極端にできないと営業職から外される可能性あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
平均年収は6476518円で、初任給は260000円です。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
一般企業に対して給与水準は非常に高いと思われる。残業代も含めれば30代で1000万貰うことも可能。ボーナスも基本的には多く、不満は何もない。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多少評価が低くてもある程度もらえる。逆に言うとそれ以外良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の人事評価は社内営...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
半期ごとに考課。それぞれの評価点がボーナスに反映される。年間二回の平均が次の年度の給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は若くてももらえる、賞与もです
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなことが評価につながるのかがわからない、若手が少なく手一杯続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり続けます。水準も高いです。特にボーナスが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば一時金でお茶を濁...続きを読む(全162文字)
有価証券報告書の平均年収では600万円後半とかなり高く、社員の方々もかなり貰えるという話をされていた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本給は決して高くありませんが、ボーナスが多く、残業も多いため年収は世の中の平均より高いと思います。評価制度については良い意味で数字だけで判...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、賞与は同年代と比べてかなり頂ける。どれだけ成果を上げても年功序列の風潮は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は年々少しずつ上がっていく。役職で給与はupするが、先輩達の結果を見る限り忖度ありの役職試験だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
上場企業のなかでも高い水準の待遇が得られると思う。続きを読む(全25文字)
年功序列。賞与は比較的良い。昇級試験を受けないと基本給はあまり上がらないらしい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収。優しい人が多い。トップダウンで動きが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤やフレックスタイムがない。社風としては昭和...続きを読む(全92文字)
社員の方のお話から、収入に対する不満はないように感じた。昇給は年に1回あり、2年目まで役職がなく、3年目から少しずつランクが上がる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
営業であれば残業代で稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年目などの自分よりも会社の事、仕事の分かっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思う。ボーナスも多く業績がいい時には臨時でさらに出ることもある。業績が悪い時にはボーナスは下がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業をすることで年収を上げる仕組みです。
残業時間の規制があるものの、お金は出すという姿勢があるので若手から比較的高い年収をもらうことができ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業所勤務では有給休暇を所得することは困難であった。休日出勤の代休消化も困難なレベルであり、ワーキングバランスは望めない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
電動工具や機械が好きな人であれば楽しみを見出せるかもしれないが、ほとんどの人は製品に愛着が持てることは少ないと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度関係性で売れてしまう側面があるので何もしていなくてもそれなりの数字にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字には厳しく...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはないに等しい。
営業は休日出勤が常態化しており、代休も取得できない状況。休日出勤をするだけ年休も減るの...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は気の強い人でないと続かないでしょう。顧客がガテン系の為それらに対応できる人が求められるので必然的にそういっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助がある点はありがたい。ただ、規定が複雑で地域によってはボロボロのアパートに住むことになることもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
国内シェアがトップであるため、仕事として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工件数が減っていることから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
建築業界では圧倒的なシェアを誇っており、この地位は盤石であると考える。新製品の開発スピードも国内他社と比べたら圧倒的に速い。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を定年まで勤め上げられる自信が湧いてこなかった。
肉体的にも精神的にも、体力の要るハードな環境であった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が思っていたよりも多かった。また、大規模な展示会を任されたときは責任も重大で、プレッシャーがとても大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代では高いと感じます。夜勤とボーナスで給料を確保している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めかもしれま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に評価の良し悪しによって賞与が変わることはない。
その為、変な話あまり頑張らなくても安定的な賞与がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給がもともと高く、残業代も別でしっかり出るため満足している。評価制度はよく分からないがマネージャークラスになる前までは給与はほとんど変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きちんとした明確な評価基準はなく、社長のお気に入り具合で評価されるといった感じです。
基準をつくってステップアップを明確化した方がいいと思います続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| フリガナ | マキタ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億600万円 |
| 従業員数 | 17,732人 |
| 売上高 | 7531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| 本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0566-98-1711 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
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