口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川崎重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全291件）
川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
川崎重工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
川崎重工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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川崎重工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
291
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒だと基本給がかなり低かった。
基本的に残業代で稼ぐイメージ。
ただ、今年ベースアップでいくらか底上げされたみたい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、平均よりは高い方。入社後約3〜5年後に1度目の昇給試験がありそれに合格すると6万ほど基本給が上がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は良くて、年功序列でなく、実績がきちんと評価される制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションない人はあまり...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入った場合、2回の昇進試験のあと40歳前後で基幹職になる。
昇進ごとに基本給が上がっていくので、昇進しなければ横ばいのままとなる。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プロパーであれば、年次が増えるごとに基本給、年収は上がっていく。課長級の管理職も基本的には40歳程度で皆昇進するイメージ
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与は大手企業のメーカーらしくそこそこ貰える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムがよくないです。外注の筆記試験を受けま...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事補に上がるまでの基本給は雀の涙。そこで月30万円以上。
主事になれば月40万円台にのる。
世間一般と比べると、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大企業で安定した給料が見込まれる。
正社員のボーナスは年間4回あり、社会的信用性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与水準は上場企業として平均か少し上ぐらいと感じる。評価は新制度が導入され、綿密に設計されているが、うまく運用されておらず、混乱している。
【...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては年功制が撤廃されており、かつ個人の成果に応じて賞与が支払われる仕組みとなった。この点は過去のカンパニーごとの業績できまったいた時代...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年功序列制度が廃止され、頑張れば上がるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげようとするならば、昇格するか毎年きたるベー...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの中でも高水準であり、待遇に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が部署によって偏りがあり、不平や不満がたまる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近はモーターサイクルの収益増や航空の回復もあり、利益が稼げているためボーナス額はよい。
また、昨今の賃上げ要求にも応えており、しっかり基本給...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮ができて3年ぐらいしか経っていないので、めちゃくちゃ綺麗です。
タイヤの保管場所、洗車場、セキュリティ等がしっかりとされているので、車所有...続きを読む(全528文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない（平均して5000円ほど）
賞与も年々減少している（年間2ヶ月程度）
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの割合が極端に高い会社ではないので、年収に対し月給は多めなので、月々の生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与制度: 派遣なので派遣元会社によります。
評価制度: 派遣なので派遣元会社によります。 上長はきちんと評価しようとしてくれる印象があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業をすることで年収を上げる仕組みです。
残業時間の規制があるものの、お金は出すという姿勢があるので若手から比較的高い年収をもらうことができる...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
月収、賞与に関しては特に不満は無い
一般的なメーカー程度は頂けていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性は気になる部...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが使いこなせていないため真っ当な評価を受けている実感がない 評価が上がっている人も周りにいない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模にしては給料は貰えている方だと思う。コロナ禍でもボーナスは5ヶ月程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会につ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり会社が大きい為に福利厚生を含めて平均的な給与は満たしたいると思われる。それで特別に生活が出来ない事はない。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 39,689人 |
| 売上高 | 1兆8492億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
