この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒だと基本給がかなり低かった。
基本的に残業代で稼ぐイメージ。
ただ、今年ベースアップでいくらか底上げされたみたい。続きを読む(全65文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
高卒だと基本給がかなり低かった。
基本的に残業代で稼ぐイメージ。
ただ、今年ベースアップでいくらか底上げされたみたい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、平均よりは高い方。入社後約3〜5年後に1度目の昇給試験がありそれに合格すると6万ほど基本給が上がった。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
年功序列から個人に応じた能力に対して賃金が支払われるようになったので、自分の働き方次第で評価はして貰える。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収は良くて、年功序列でなく、実績がきちんと評価される制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションない人はあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入った場合、2回の昇進試験のあと40歳前後で基幹職になる。
昇進ごとに基本給が上がっていくので、昇進しなければ横ばいのままとなる。
【気...続きを読む(全166文字)
平均年収は700万程度で、一般的である。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
プロパーであれば、年次が増えるごとに基本給、年収は上がっていく。課長級の管理職も基本的には40歳程度で皆昇進するイメージ
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与は大手企業のメーカーらしくそこそこ貰える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムがよくないです。外注の筆記試験を受けま...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主事補に上がるまでの基本給は雀の涙。そこで月30万円以上。
主事になれば月40万円台にのる。
世間一般と比べると、...続きを読む(全127文字)
平均年収は他大手メーカーよりも高いが、海外駐在や海外事業に従事している方が多いため、日本で働く分にはあまり変わらなそう。続きを読む(全60文字)
メーカーの中では昇給のスピードが速いと思います。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
大企業で安定した給料が見込まれる。
正社員のボーナスは年間4回あり、社会的信用性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見...続きを読む(全147文字)
年齢とともに年収や評価が上がっていく。出世するには、当然数字が求められる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
給与水準は上場企業として平均か少し上ぐらいと感じる。評価は新制度が導入され、綿密に設計されているが、うまく運用されておらず、混乱している。
【...続きを読む(全128文字)
年功序列の形態であり、ほとんどの職種で50代で1000-1200万円の給与水準。続きを読む(全40文字)
化学系研究職としてはある程度高い水準であると思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
制度としては年功制が撤廃されており、かつ個人の成果に応じて賞与が支払われる仕組みとなった。この点は過去のカンパニーごとの業績できまったいた時代...続きを読む(全252文字)
知名度のわりに給料がよくない。東京で暮らすのは難しい。続きを読む(全27文字)
年収は、他の重工企業と比べるとやや低いが、その他業界と比較するとかなり高く、高水準であるといえる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年功序列制度が廃止され、頑張れば上がるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげようとするならば、昇格するか毎年きたるベー...続きを読む(全94文字)
同業界の三菱重工などと比べると劣るがメーカーの中では高い方だと思う続きを読む(全33文字)
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【良い点】
メーカーの中でも高水準であり、待遇に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が部署によって偏りがあり、不平や不満がたまる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近はモーターサイクルの収益増や航空の回復もあり、利益が稼げているためボーナス額はよい。
また、昨今の賃上げ要求にも応えており、しっかり基本給...続きを読む(全192文字)
給与水準は高めで、うまく昇進すれば30代前半で年収800万円に達することもあると聞いています。続きを読む(全47文字)
文系理系で年収が同じということもあり、メーカーではいいほうだと思う。続きを読む(全34文字)
水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)
水素エネルギー事業・ロボット事業・防衛事業は将来性があると思います。続きを読む(全34文字)
独身寮がありますがこれは大手企業なら大体あるので普通だと思います。続きを読む(全33文字)
お会いした社員さんには、営業の女性の社員さんも多く前線でご活躍されているみたいでした。続きを読む(全43文字)
地方拠点か本社かによってかなり左右されると思います。また、カンパニー制で一度配属されると移動はほとんどないみたいなので、都会出身の方が地方に拠点を持つカン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は基本事務所内の仕事で、力が必要な業務もないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいのはいいことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやりたくない人は向かない。
ほぼ年中残業があった。
一部の当たり職場な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当がなかったが、その他は基本ある。ベネフィットステーションのポイントが年/10万円程度あった。車の保険に使えて助かった。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日がかなり多い反面、残業も多かった。36協定ギリギリの人が多かったイメージ。
有給はほぼ確実に取れる。取れなかったことがない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に毎年昇給する。
ボーナスも毎年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらい。
上司面談が作業的なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与が高いので年収はいい。
ただし、業界の景気に左右されるので
今後もずっといいとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がわかるまで働かなかったので不明です。月収は当時の平均より少し少ないぐらいだったかと思われます。あとは不明です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつきますのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが当たり前になってしまっている文化は直...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業をすればそれだけ儲かる。良くも悪くも年収を上げる最適解がこれになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、どのよう...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
評価はあまり報酬に影響されません。
最低賃金は高い方でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、評価が賃金に反映された方が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に評価がありますが、
評価などはほとんどしておらず、その人が次...続きを読む(全139文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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