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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全358件)

川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

川崎重工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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358件中1〜25件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    メーカーの中ではちゃんともらえる方だけど、昇給はゆっくりで、評価も年次の影響が結構強そうだなと思った。続きを読む(全51文字)

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      社員から聞いたこと
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    職務貢献やプロジェクト実績を重視する評価傾向が読み取れ、専門性やリーダーシップが昇進・報酬に反映されやすい印象を受けました。続きを読む(全62文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    一般的な大手メーカーよりも少し年収が低い続きを読む(全20文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収はかなり高水準です。高収入を目指す方にとってはかなりいい条件だと思います。続きを読む(全39文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    川崎重工は、依然として年功序列の要素が色濃く残る一方で、成果や役割も評価に反映される仕組みが整っています。特に技術系職種では、プロジェクトで...続きを読む(全231文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    ボーナスが年に4回もあり、同業他社と比べると高いです。年功序列ですが一部パフォーマンスが反映されるらしい続きを読む(全52文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の平均を考えれば十分に高収入となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進の時以外は昇給がほとんどない。評価制度が実績評価を導入...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    特別高いわけではないがメーカーの中では高給な方だと思われる続きを読む(全29文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    設計・技術・営業で差あり、管理職で1400万円も可能続きを読む(全26文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    製造業の中でも、トップクラスであると感じました。続きを読む(全24文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は物価上昇に伴い年々ベース給与が上がっている。ボーナスもそれなりにあるため、生活には困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年収水準は安定していて成果も反映されるらしい続きを読む(全22文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    年功序列、昔ながらの評価制度。年収は、職種では普通。続きを読む(全26文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度は単に成果だけでなくどれだけ挑戦したかやチームに貢献したかといったプロセスも見てくれるとのことなので安心してチャレンジできそうでした。
    大きなプ...続きを読む(全112文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    初任給は多くはないが、賞与が年4回あるので年収は高いと思う。続きを読む(全30文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対して多いと思える給料はいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもそうであるが、何もしない方もいるので、ばり...続きを読む(全131文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    給与はメーカーとしてはやや高い程度であるが、近年はベースアップがみられている。評価制度としてはやはり年功序列の傾向が強く、若年層は役職にあまり差がつかない。続きを読む(全78文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    事務系総合職は平均年収が950万円と高いです。ただし座談会では、社員さんが「三菱重工やIHIに比べて給与は劣る」と仰っていました。続きを読む(全65文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    1年目と3年目が同じ給与なのが納得いかない続きを読む(全21文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    重工系なので、他の重工系に比べべば低いが、平均以上の年収は見込める。続きを読む(全34文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    年収はメーカーということもあり、業界内では平均的であるが、ほかの業界と比べると優れてはいない。続きを読む(全47文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    一般的なメーカーの水準だと思う。部署によれば残業が多いので、年収は高くなるかもしれない。続きを読む(全44文字)

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    358件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は仕事のできる人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
    中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アビリカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    【昇給制度について】
    経験・所属年数依存
    資格でスキルアップを認めてほしい人...続きを読む(全120文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低賃金が低いところからみたらかなり良い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金が高いところからみたら微妙とのこと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
    当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)

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    油研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、ひくい水準です。評価基準が、曖昧でどこから確認できるかもわかりません。上司から...続きを読む(全141文字)

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    エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月毎月、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうもない呼び出しが多すぎる。
    まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手うちは周りと比べてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが4.5月から3月に減った。
    まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
    主管である人事...続きを読む(全269文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
    大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

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    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比較してもよい水準にあると感じている。しかし、評価制度は最近個人評価が加わったものの事業の特色的にひとりひとりの成果の見える...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎重工業株式会社
    フリガナ カワサキジュウコウギョウ
    設立日 1896年10月
    資本金 1044億8400万円
    従業員数 40,640人
    売上高 2兆1293億2100万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 康彦
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 792万円
    電話番号 078-371-9530
    URL https://www.khi.co.jp/
    採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
    川崎重工業は1896年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は40,640人で、売上高は2兆1293億2100万円になります。平均年収は792万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて132.6万円高いです。従業員の平均年齢は41.5歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130466

    川崎重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。