回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)
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株式会社鷺宮製作所
株式会社鷺宮製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鷺宮製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鷺宮製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で良くも悪くも少しずつは確実に昇給していく。等級はある一定のラインからは会社への貢献度や評価がないと上がらない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給900円の派遣でしたがあの頃は普通だったのかぁ
今では最低賃金レベルですね
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時給をあげて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績があまり良くなくても浮き沈みなく
支給をしてくれる。
近年は昇給の幅が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料や賞与は普通に仕事をしていれば、貰える。景気が悪くとも割とボーナスも頂ける方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別頑張...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価制度という制度はあまりないように感じます。また、年収は年功序列です。
そのため、積極的に頑張りたいという人よりもゆっくりのんびり働きたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
おとなしくしていれば特に仕事をしていなくてもそれなりに給料はもらえる。どんなに景気が悪くても賞与がゼロになることはない。
特別良いわけではな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中小企業の割に給料は良い。
まじめに取り組んで、一歩一歩地道に成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換え...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価基準が解り易い
偉い人に気に入られると出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は自分で取ってきてどうにかしろというスタ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で昇進していく。
よほど仕事ができない人でなければ通常のスピードで職級が上がっていく。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度のポジション中なると年俸制になり、残業代や休日出勤を取らずに代休を取る事を推奨される。ただそのポジションになるまでかなり大変なので中...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスは安定しているとおもいます。
新卒1年目で夏冬で3桁万円弱いきます。
ただし、業績が悪いと下がりますが、若手の下り幅は少ないです。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界の中でも可もなく不可もなくといった相場だと思います。しかし、あまり頑張らず程々に働いて稼ぎたいという方はぴったりな会社だと思います。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は年功序列の考えがつよく、年数を重ねるごとに増えていく。 基本的に給料は下がることはなく、安定した収入を得ることができる。年収は高くもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人業績に対する評価が無いため、みんなで成果を出す意識が強い会社。そのため、人間関係はとても良い。管理者もメンバーのことを人間的...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
収入が少なく生活が厳しいから夜勤をやりたいといえば夜勤に回れる。
ボーナスも基本的に普通の業務ができれば、評価も落ちないので、
普通にもらえ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、地方の工場の割には良い方の部類に入ります。しかし、地元採用か本社採用かで根本的な差があります。地...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
給料は低いですが、生活が出来るレベルではもらえます。
賞与は何だかんだで年に2回きちんと出ます。
高卒はだいたい30万近くほどもらえます
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りは高卒ばかりなので、優越感に浸れました(疲れますが)
まれに、技術的にかなり高度な仕事をさせてもらえます。
仕事中、おしゃべりに夢中にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で、自動的に給料は上がって行きます。定期昇給の他に階級制度があり、こちらも自動的にある程度までは上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ごく普通の生活はおくれます。知名度は低いですが一応大企業なので。ただし上場でないので不透明の塊で,毎度のボーナスの説明は「同業他社並みです」...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定している企業ではあるため、そうそう潰れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は表面的には行われるが、作業現場...続きを読む(全464文字)
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給与は高くはないが、生活には困らない程度はもらえる。
残業代は、やった分は支払われる。
賞与は、製造業界の中では決して多い方ではないが、毎年必ず支給...続きを読む(全157文字)
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年功序列の会社である為、結果を残しても残さなくてもあまり給与は変わらない。
また同族企業である為、市場の好景気・不景気に大きく影響されないことから、
...続きを読む(全174文字)
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基本給が少なく、住宅補助や営業手当も無い。
昇給は完全に年功序列型で、成果が求められるライン部門は、スタッフ部門が同じ給料をもらっていることに、かなり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
悪目立ちしなければある程度自動的に上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが一切ないため、何をすれば評価...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業なので役員のトップクラスには絶対に逆らえない風潮がある。
血筋やゴマすりでトップに上り詰めた人が多いため...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社後、3ヶ月の新人研修を経てサギノミヤ産機に配属される。やることは既存の中小企業へのルート営業で、ひた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ロングセラー製品が多い。また、他社にマネできない(しようと思わないほどの効率度外視)製法で高精度な製品が存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体的にのんびりな人が多く、納期やプレッシャーに追われることがない。
納期は伸ばしてなんぼのような雰囲気。納期がノビノビになった案件を終わら...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は中国系メーカーにシェアを奪われてきており、いくら安定企業とはいえ、10年後20年後の経営が心配。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が全くの不透明。
評価が良くても悪くてもある程度昇給する。やる気のある人、成果を出している人は色々と思う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供が欲しい人、いる人には至れり尽くせりの環境。近年は男性も当たり前に育休を取っている。(取得率を良く見せたいのもあると思われる)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業(メーカー)という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
家賃手当や営業車限定ではあるが駐車場の手当てが充実している。
基本給は、高くないが賞与に関しては若いうちからかなりもらえる印象。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社鷺宮製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サギノミヤセイサクショ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 1,220人 |
| 売上高 | 360億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西見成之 |
| 本社所在地 | 〒165-0033 東京都中野区若宮2丁目55番5号 |
| 電話番号 | 03-6205-9100 |
| URL | https://www.saginomiya.co.jp/ |
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