この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳を重ねれば誰でもそれなりの給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは低く、40代にならなければ満足行く給料はなし...続きを読む(全128文字)
THK株式会社 報酬UP
THK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、THK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTHK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
歳を重ねれば誰でもそれなりの給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは低く、40代にならなければ満足行く給料はなし...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、給料やボーナスは長くいると多くもらえる。業績が落ちることはあまりなく、ボーナスが一年目からしっかり出るのでとてもいい。お金の面...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、在籍期間が多ければ高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な内容を評価できる人材がいないため、職場と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給はそれなりにする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出るが、基本給が少ないのであまり多くはない。
残業が多いので稼いでる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度毎年昇給腹あるように感じるが、一定以上の給料を求める場合、社内のランクを上げる必要があり、リーダーや課長などの昇進が必要となる。
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・年功序列の社風があるため、毎年必ず昇給される点。
・30歳までは社宅が用意される。または家賃補助が出る(都内だと3万円程度)。
・子供がいる...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
年収は普通だと思います。昇給も実績に関わらず年ごとに上がるため、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がはっきりと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも年収に関しては良いとは言えない。同業他社においても役100万円ほど違うと知って驚いた(40代付近における...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給は決して高くはないが、残業さえすれば年収を増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価体制、評価基準が明確になっていな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バイトの方がまだ稼げる。
いいと思えるところが思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
※地方工場勤務前提。
新卒で年2回の昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列でリストラがない。成績が悪かろうとよかろうと、昇給はできるため、仕事を真面目にやりたくないが給料をしっかりもらいたい人にはいい会社だと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業なので販売奨励金があればよくなる。しかし支店全体のノルマが達成されていなければ出ない為、個人が頑張ってもどうしようもない(販売奨励金は出な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手は平均並みの年収はあるが、中堅、ベテランは平均以下の年収である。残業代込みの年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上期下期の2回の賞与に加え、業績により決算期に3回目の賞与が出る事。
ただ、額としては1ヶ月分あるかないか程度のものである。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収にいい点はありません。
評価制度については、上司に気に入られれば高い評価を得られると思います。
完全に上司次第という感じです。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に厳しく評価される事が無いのでマイペースに働ける。年収は低すぎもせず、高すぎもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どれだけ不景気でも昇給、ボーナスは必ずつく。
高卒は転勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもボーナスは平均なみしかもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が良くも悪くも安定して給料をもらえます。やはりメーカー企業であるのでかなり低い水準での年収になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
半期に一回直属の上司との面談があり、お互いの考えるところをしっかり話す時間があったため、自分の客観的な評価を確認することができ、次に繋ぎやすか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的な昇給があります。
昇給額については、景気の良いときは年5000~7500円くらいのペースで上がって行きます。
忙しい時期は現場の人た...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収について、業界内では平均から少し低いくらいだと思います。部署にもよると思いますが、技術系の部門ではしっかり残業代もでました。仕事内容がそれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこそこ金は貰えると思う。この会社は給料が低いと口々に言うが、そもそもまともに金貰えるような働きぶりを示している人間が極めて少ない。零細町工場...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の業績がいいときはその分業績に応じてボーナスが多くもらえるところがいい。査定は上司の評価で変わるが、自分は良い上司に恵まれ、評価としては良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手の待遇が手厚い点。20代のうちは住宅手当が付く。そのため家賃が一切掛からない。非常に手厚い。評価制度は持ち点からのマイナス査定。詳しいこと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修もある様だが、機能していないと感じる。基本的にマネジメ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助や食事補助等の手当はしっかりしている。産休や育休も整備されているので、女性もしっかり長く働きやすい環境になっていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり技術力、生産力。
需要の波が何年かおきに繰り返されるため、そこについていけるだけの体力はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は無理やり全て消化しました
【気になること・改善したほうがいい点】
10何年勤務して、退職金20万程度だった。
ある程度働いたメリットがな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どこでも同じかもしれませんが良い上司に当たれば、面倒見よく出世候補として優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にパワハラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
30までは借り上げ社宅で助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30以降は家賃補助が5000円位の地域が多数あり、厳しいと思い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で動けば何でもできる環境、仕事は作り出せばいくらでもある。
考えながら、仕事を創り出す観点で仕事すると次のキャリアに活かせると思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
固定残業代ではなかったので、
残業した分は全て支給されます。
基本給は職務、職能による給与で、
年齢とともに昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時は残業が多かったため、新入社員でもかなり月給は高く満足していた。1年経つ頃には1人で5台くらいの機械を回せるようになり、やりがいのある仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型である。
仕事ができなくても在籍年数が長ければ、ほどほどの給料はもらえる。
ノルマはあるが、達成しなくてもほどほどの給料...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
会社名 | THK株式会社 |
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フリガナ | テイエチケー |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 346億600万円 |
従業員数 | 13,560人 |
売上高 | 3519億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺町彰博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目12番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5730-3911 |
URL | https://www.thk.com/jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。