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ヤマト産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマト産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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ヤマト産業の 学生による会社の評価

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ヤマト産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、価格以外の対応面で、勝負して、勝てる企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年後、現在は、納期でも他社同...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマト産業の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の行事や飲み会がそれなりの頻度であるのでそういった会が好きなかたには適した職場だといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は、いい上司、同僚に恵まれた。支店営業所によっては、新人、若い者が一番に出社すること、掃除など雑用を押し付ける、ろくに教えてくれないとこ...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験に関わらず、年齢で給料がきまるので、未経験者には嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前までは、経験や実績、媚びで多少では...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔ながらの年功序列の会社でしたが、社長が変わったことで若い人材を早くから起用しています。
    営業職は手当て等も少ないですが、生産部は残業手当も付き、有給も...続きを読む(全119文字)

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    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合技術に優れていますが、販売力が課題です。
    大阪に本社があり、各営業所との競争が無く売上目標と個人の成績明確になっていない。
    製品のバリエーション...続きを読む(全168文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社小松電業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面や待遇などは想定していたより頂けており概ね満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の風潮になっている。...続きを読む(全135文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望配属先はまず通らない。
    自身は希望通りでなくても問題ないと思っていたが、希望通りに行かず、退職する同僚も多い。続きを読む(全77文字)

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    日本エフ・ティ・ビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は難しくありませんが、たまに仕事が無いタイミングがあり、パートは早退しないといけなくなります。年収を計算して...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライム企業ではあるので、それなりの制度はあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    官公庁の部署に配属され、営業だったがすぐに現場...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の説明では残業代は1分単位で支給されると聞いていましたが、実際の運用では15分単位での計算となっているなど...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    神田通信工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりルールに縛られずに何でもできるのはいいとおもった。自由すぎるが、問題が起こるまで放置される感じだった。良くも悪くもルールは最初似始めた...続きを読む(全189文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    教育体制が万全。OJTも3ヶ月程度かけて、社会人としての心得を学べる。先輩社員は、優しく丁寧に指導してくれる方が多かった。安心して働けるくら...続きを読む(全176文字)

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    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面白そうな事業に関わることができる。社員の良い人が多いように感じた。選考段階で多くの社員と接する機会があり、ギャップが少なそうだった。続きを読む(全73文字)

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    ヤマト産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマト産業株式会社
    フリガナ ヤマトサンギョウ
    資本金 9000万円
    従業員数 120人
    売上高 38億円
    決算月 6月
    代表者 奥井大介
    本社所在地 〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北4丁目11番17号
    電話番号 06-6751-1151
    URL https://www.e-yamato.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1613779

    ヤマト産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。