ヤマト産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場は、いい上司、同僚に恵まれた。支店営業所によっては、新人、若い者が一番に出社すること、掃除など雑用を押し付ける、ろくに教えてくれないとこ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
入社当時は、価格以外の対応面で、勝負して、勝てる企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年後、現在は、納期でも他社同...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験に関わらず、年齢で給料がきまるので、未経験者には嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは、経験や実績、媚びで多少では...続きを読む(全226文字)

昔ながらの年功序列の会社でしたが、社長が変わったことで若い人材を早くから起用しています。
営業職は手当て等も少ないですが、生産部は残業手当も付き、有給も...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜出勤が多い。
祝日も年2回しかなかった。
有休は土日仕事だった場合に使うことがほとんどでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多く、ゴールデンウィークや正月にも連休がしっかりあり、有給も取りやすく、家族で旅行とう行きやすい。
また、突発な休みなども取りやすく子...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇が口頭で取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業や休日出勤が発生することがありました。その分、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事だけが生きがいの人にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話を常に持ち歩く。休日出勤や工場の稼働していない深...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇制度を導入するのは良いかもしれないが元々ギリギリの人数の為ただただ現場の負担になっている。
さば...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日は比較的多め。閑散期は残業もなく、ゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるためにプライベートの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)