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ヤマト産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマト産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ヤマト産業の 学生による会社の評価

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ヤマト産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の行事や飲み会がそれなりの頻度であるのでそういった会が好きなかたには適した職場だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合技術に優れていますが、販売力が課題です。
    大阪に本社があり、各営業所との競争が無く売上目標と個人の成績明確になっていない。
    製品のバリエーション...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマト産業の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は、いい上司、同僚に恵まれた。支店営業所によっては、新人、若い者が一番に出社すること、掃除など雑用を押し付ける、ろくに教えてくれないとこ...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は、価格以外の対応面で、勝負して、勝てる企業だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して数年後、現在は、納期でも他社同...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験に関わらず、年齢で給料がきまるので、未経験者には嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前までは、経験や実績、媚びで多少では...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔ながらの年功序列の会社でしたが、社長が変わったことで若い人材を早くから起用しています。
    営業職は手当て等も少ないですが、生産部は残業手当も付き、有給も...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    ニデックマシンツール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に2~3はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい。家庭の事情も相談すれば配慮していただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はパソコンを持ち帰り当然の...続きを読む(全116文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、在宅勤務は週の半分以下で可能。
    有給も仕事に支障が無ければ自己裁量で取れる点は融通が利いて良いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても休みがとりやすく、プライベートが充実します。
    子供の体調不良などにも、対応できるので安心して働けます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持っている案件によって、有給の取りやすさが違う。忙しくない時は、有給取得が可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    日本エフ・ティ・ビー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆休みで3~4日、他連休になるように1~2日の計5日を会社で使われます。その年によって違いますが、社内カレンダ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は強制されることはない。また、残業申請については事前に申請すればサビ残になることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモー...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は厳しく管理されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、優秀な層への業務負荷が非常に高く、エース級の社員ほど疲弊し...続きを読む(全227文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

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    ヤマト産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマト産業株式会社
    フリガナ ヤマトサンギョウ
    資本金 9000万円
    従業員数 120人
    売上高 38億円
    決算月 6月
    代表者 奥井大介
    本社所在地 〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北4丁目11番17号
    電話番号 06-6751-1151
    URL https://www.e-yamato.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1613779

    ヤマト産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。