有限会社常進のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の退職率が高く、１名長く働いている方がいますが、この人のせいで、みんな退職していく。融通がきかず、会社の不満ばかり言っており、毎日社内の...続きを読む(全181文字)

現在は事務所を移転し、大きな倉庫を借りましたが、運賃の値上がりにより、ネット販売の売り上げが落ち込んでしまった為、給与もボーナスも下がり、今後の会社発展は...続きを読む(全156文字)

ワークバランスは、土日祝休みで、カレンダー通りですので、ワークバランスはとりやすいです。残業などは、自分の仕事のやり方次第で、残業はほとんどありません。会...続きを読む(全153文字)

仕事内容は、ポジションにもよりますが、自分は倉庫の管理をしていました。倉庫にはアルバイトが数名いますので、アルバイト管理、商品の在庫管理などをしました。メ...続きを読む(全163文字)

韓国人が経営しており、ダンボールをネットで販売している会社です。会社内の雰囲気はかなり悪く、居心地の悪い会社です。社員5名ほどとアルバイト5人くらいの小さ...続きを読む(全168文字)

給料が全く上がらない、アルバイトの昇給より社員の昇給の方が低い、韓国人が経営をしている為、日本人の考えとは会わない、社長がおりますが、気の弱い社長で、従業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)