アド研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
固定のクライアントがあって直接取引先しているのは良かった。印刷会社経由で通販会社などと取引は無理難題も多く納期も短かった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職がいた。雇用機会均等法ができたばかりだったが、当時としては珍しい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は良かった。役職者とはくべつはあるが、先輩とは仲良くなれば仕事もやりやすくなった。当時は飲みニケーシヨンも盛んだったので。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
チームでの仕事でしたが、先輩から後輩へきちんと教育体制が取られてました。同じ世代が多いですが、管理職は2世代くらい上になります。出入りが激し...続きを読む(全172文字)

レギュラーをこなすのが基本だったが、担当になるとわりとまかせてくれる感じだったので、やりがいはあった。ただそのぶんまわりに振れないので、他の仕事が入ると...続きを読む(全151文字)

広告業界を志望し、是が非でもコピーライター職での就職を希望し、入社しました。わかっていたこととはいえ、チラシーオンリーの業務内容に、閉口しました。雑用、...続きを読む(全180文字)

最悪です。当時は残業、徹夜当たり前。効率よく仕事をこなし、早く帰ることが悪のような雰囲気がそこはかとなく流れています。配属される部署、上司によっても多少...続きを読む(全174文字)

チラシ専業の会社です。コピーライターとして働いていましたが、クリエイティブな要素は全くありません。「鮮魚大安売り」とか母の日や父の日のコピーとか。どこの...続きを読む(全152文字)

市場調査は社内でやっており、競合他社に勝つべく日々奮闘するという感じでした。
今の事業はこのまま続けることになるかとは思いますが、これからの景気動向次...続きを読む(全160文字)

社風は一般的な企業と変わりはない印象です。
トップ、管理職、部下と縦の組織体系となっており、横の部署との連携も必要となっています。
労働時間も残業も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立ったことはなく、普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで最初は会社のモニターを使えていた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手グループならではの福利厚生や研修制度があり、業務上必要なスキルを学ぶ機会は比較的多いと思います。案件によってはグローバルクライアントを担...続きを読む(全304文字)

【良い点】
正社員以外も全社でのランチやイベントなどに参加でき、誕生日祝いもあった。雇用形態に関わらずフランクに接してもらえた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
これと言って良いものはない。必要最低限のみある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局深夜労働になるので、近くに住まざるを得ない。六...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は生理休暇など、月一有給取得できるためありがたい。その他夏季休暇付与など、有給は他社比較して多いと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
きちんと毎年有給休暇が付くので体調を崩した場合にも無理なく休めました。
また派遣先の仕事が休みの場合には休み扱いになりました。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外にホットラインが設置されている。会社側が匿名通報を推奨しており、コンプライアンス意識の高さを感じる制度設計。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
博報堂グループということもあり、福利厚生はしっかりしている。ただ家賃補助はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員はランチとしておかず等をお安く購入することができます。案件メンバーで社内打ち上げをする際も補助を利用することができます。
社内制度として...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、時差出勤ができると求人票にはあったが、実際にはどちらもこれから廃止したり、募集していたポジション...続きを読む(全100文字)