アド研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
固定のクライアントがあって直接取引先しているのは良かった。印刷会社経由で通販会社などと取引は無理難題も多く納期も短かった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職がいた。雇用機会均等法ができたばかりだったが、当時としては珍しい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は良かった。役職者とはくべつはあるが、先輩とは仲良くなれば仕事もやりやすくなった。当時は飲みニケーシヨンも盛んだったので。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
チームでの仕事でしたが、先輩から後輩へきちんと教育体制が取られてました。同じ世代が多いですが、管理職は2世代くらい上になります。出入りが激し...続きを読む(全172文字)

分かりやすく説明するとチラシ屋です。当時は焼き肉店を開業したりして迷走していました。夜は遅く、仕事はハードですが、独立したり、大手代理店に転職した方がい...続きを読む(全154文字)

レギュラーをこなすのが基本だったが、担当になるとわりとまかせてくれる感じだったので、やりがいはあった。ただそのぶんまわりに振れないので、他の仕事が入ると...続きを読む(全151文字)

広告業界を志望し、是が非でもコピーライター職での就職を希望し、入社しました。わかっていたこととはいえ、チラシーオンリーの業務内容に、閉口しました。雑用、...続きを読む(全180文字)

最悪です。当時は残業、徹夜当たり前。効率よく仕事をこなし、早く帰ることが悪のような雰囲気がそこはかとなく流れています。配属される部署、上司によっても多少...続きを読む(全174文字)

市場調査は社内でやっており、競合他社に勝つべく日々奮闘するという感じでした。
今の事業はこのまま続けることになるかとは思いますが、これからの景気動向次...続きを読む(全160文字)

社風は一般的な企業と変わりはない印象です。
トップ、管理職、部下と縦の組織体系となっており、横の部署との連携も必要となっています。
労働時間も残業も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
未経験でも研修があり、案件を通じてフロントエンドからバックエンドまで経験できた。若手でもチームのリードや後輩の育成を任されることがあり、成長...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は派遣社員や契約社員にも目標設定があったが、正社員以外にまで課すべきではなかったと思う。給与改定も特になかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度そのものを作る側に回れるため、マネジメントスキルやティーチングスキルが飛躍的に向上する環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
クライアントワークのため、会社全体でスキルアップを推奨しています。
部署によってはスキルアップを目的とした休暇や補助金も出され、返金は基本し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実際の仕事を任され、上司やまわりの先輩方のサポートを受けながら進めることができます。その分自分の成長度がすごく高いです。スキルアップは基本的...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修やセミナーなどはあるので情報自体はグループ内のものをみることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインなので、ト...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムは存在しないです。OJTという名の現場丸投げ制度です。上司の機嫌や相性に影響されることが多く、うまく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社が実施している研修はある
マーケティング、礼儀作法、文章作成などサラリーマンの常識をデザイナーやコピーライターなども学べるので社会性が育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
様々な媒体研修やグループの研修などもあるので、未経験でこの業界に飛び込んでくる方にはいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも取りやすい、働きやすい雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はCMコンテ...続きを読む(全146文字)