この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はエルダーという制度があり、歳の近い先輩社員からサポートを受けられる制度がある。
直属の先輩社員に聞きにくいことなどを聞けるのでよかっ...続きを読む(全177文字)
株式会社ヤマナカゴーキン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員はエルダーという制度があり、歳の近い先輩社員からサポートを受けられる制度がある。
直属の先輩社員に聞きにくいことなどを聞けるのでよかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場で働いている一般社員の方は、良い人が多いと思う。
プライベートなどでも親交があり、関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
努力した分だけ技術は身につくと思います。
また資格取得を推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職や異動で人員不足になっ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
製造部では良い人間関係に恵まれ、自分の加工技術を磨くことができました。
管理職への道も自分のやる気次第ではすぐに開けると思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にこれといったスキルアップのための体制はなかった。資格試験は全額支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造だとなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の会社を知らないとわからなかったが、給料がなかなか上がっていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや休日出勤は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く色々とご飯に行ったりしていた。面倒見のよい先輩が複数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人間関係に関しては問題ないと思います。問題やトラブルが
起きた際など、上司のフォローがあるので働きやすい環境で
あると思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は良い人がいっぱいおり、仲がとてもよいです。車の部材などの業界のとおり、男性が多かったです。仕事終わりや、休日には飲みに行ったり、スポーツ...続きを読む(全188文字)
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社内の雰囲気は気軽になんでも相談でき休日なども社員同士で遊びに行ったりしているので雰囲気は良いと思います。労働時間に関しては部署によりますが、残業が非常に...続きを読む(全170文字)
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レクリエーションは、年に2回から3回程度であまり活発ではない。
また、福利厚生に関してはあまり積極的な活動、支援は受けられない。
労働時間に関しては、...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気は良い。仕事の、おもしろみは。これといってないですが、
特にルートセールスも多いので、特段新規の開拓営業で追い込まれるといったことはないかと...続きを読む(全154文字)
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まずまずである。完全な同族企業なので、自由さなどが欠落している点も多く存在している。
海外にも進出しているので、これからよりグローバルな活動を必要と感じ...続きを読む(全151文字)
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よくはない、規模などを考えると、中小企業に該当し、収入はあまりよろしくはないとおもう。
ただ上層部の社員が どれだけもらっているかなどは、わかりません。...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ヤマナカゴーキン |
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フリガナ | ヤマナカゴーキン |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 山中雅仁 |
本社所在地 | 〒578-0901 大阪府東大阪市加納4丁目4番24号 |
電話番号 | 072-962-0676 |
URL | https://www.yamanaka-eng.co.jp/ |
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