ヤマナカゴーキンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不便な場所にあり、車がないと通勤が大変だった。
また、社内は空調を効かせないため、夏は猛暑で仕事に集中でき...続きを読む(全240文字)

【良い点】
毎週定時後に社内勉強会があり、業界知識が豊富な社員から、業界に関連したレクチャーを受けることができた。
設計や金型業界の知識がない社員は新た...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新入社員はエルダーという制度があり、歳の近い先輩社員からサポートを受けられる制度がある。
直属の先輩社員に聞きにくいことなどを聞けるのでよか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場で働いている一般社員の方は、良い人が多いと思う。
プライベートなどでも親交があり、関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
努力した分だけ技術は身につくと思います。
また資格取得を推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職や異動で人員不足にな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社長は社員をよく見ていると思う。入社後声掛けをしてくれたり、日々の働きで事業の展開も考えている様子が見られたりと努力していると感じた。
一方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製造部では良い人間関係に恵まれ、自分の加工技術を磨くことができました。
管理職への道も自分のやる気次第ではすぐに開けると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にこれといったスキルアップのための体制はなかった。資格試験は全額支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造だとな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他の会社を知らないとわからなかったが、給料がなかなか上がっていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや休日出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係に関しては問題ないと思います。問題やトラブルが
起きた際など、上司のフォローがあるので働きやすい環境で
あると思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベート優先で働ける。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は取りずらい。GW・夏休みはないので有給で取る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間は基本的に36協定で守られている。45h超過は年間6回までと定められている。
有給使用は推奨されており、コーポレート部門であれば有給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一日丸ごとの有休、半休、時間給があり、前日や当日の申請でも通る。また、時差出勤が導入されており、4つほどある時間帯から選択できる。部署による...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子育て世代が多く在籍しているので、毎日何人か突発的な休みの人がいる印象でした。比較的休みが取りやすい企業です。長期的なお休みもとっているひと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が30時間程度なので、比較的ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は80時間近くいくこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはないので有給とると自分がキツくなる
QC活動なるものをやらされるが、通常業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署、担当業務によってはリモート可能。全体的に有給は取得しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は担当病院にもよるが年末年始関係なく出勤します。属人化しているので代わりに行ってくれる人がいないので旅行中で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業は土日祝日は休めた
しかし、トラブるとお客様が土日祝を営業としていたり、夜間帯しか工場に立ち入れず、休み返上となることもたまにあった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多いので、平日は帰って寝るだけ、夜勤もあるので休日は中々思うように行動できないかもしれません。

休...続きを読む(全105文字)