この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくはない、規模などを考えると、中小企業に該当し、収入はあまりよろしくはないとおもう。
ただ上層部の社員が どれだけもらっているかなどは、わかりません。...続きを読む(全157文字)
株式会社ヤマナカゴーキン 報酬UP
株式会社ヤマナカゴーキンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマナカゴーキンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマナカゴーキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくはない、規模などを考えると、中小企業に該当し、収入はあまりよろしくはないとおもう。
ただ上層部の社員が どれだけもらっているかなどは、わかりません。...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年6月2日在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年8月15日【良い点】
ecマーケット自体が拡大基調、また、業界でのマーケットリーダーの一つのため、こんごも事業は伸び続け、その意味で、将来性は高いものと考えている。...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月22日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不便な場所にあり、車がないと通勤が大変だった。
また、社内は空調を効かせないため、夏は猛暑で仕事に集中できる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎週定時後に社内勉強会があり、業界知識が豊富な社員から、業界に関連したレクチャーを受けることができた。
設計や金型業界の知識がない社員は新たな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新入社員はエルダーという制度があり、歳の近い先輩社員からサポートを受けられる制度がある。
直属の先輩社員に聞きにくいことなどを聞けるのでよかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場で働いている一般社員の方は、良い人が多いと思う。
プライベートなどでも親交があり、関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
努力した分だけ技術は身につくと思います。
また資格取得を推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職や異動で人員不足になっ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社長は社員をよく見ていると思う。入社後声掛けをしてくれたり、日々の働きで事業の展開も考えている様子が見られたりと努力していると感じた。
一方で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造部では良い人間関係に恵まれ、自分の加工技術を磨くことができました。
管理職への道も自分のやる気次第ではすぐに開けると思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にこれといったスキルアップのための体制はなかった。資格試験は全額支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造だとなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の会社を知らないとわからなかったが、給料がなかなか上がっていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや休日出勤は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く色々とご飯に行ったりしていた。面倒見のよい先輩が複数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
固定残業代ではなかったので、
残業した分は全て支給されます。
基本給は職務、職能による給与で、
年齢とともに昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時は残業が多かったため、新入社員でもかなり月給は高く満足していた。1年経つ頃には1人で5台くらいの機械を回せるようになり、やりがいのある仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型である。
仕事ができなくても在籍年数が長ければ、ほどほどの給料はもらえる。
ノルマはあるが、達成しなくてもほどほどの給料...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ヤマナカゴーキン |
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フリガナ | ヤマナカゴーキン |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 山中雅仁 |
本社所在地 | 〒578-0901 大阪府東大阪市加納4丁目4番24号 |
電話番号 | 072-962-0676 |
URL | https://www.yamanaka-eng.co.jp/ |
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