この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は気軽になんでも相談でき休日なども社員同士で遊びに行ったりしているので雰囲気は良いと思います。労働時間に関しては部署によりますが、残業が非常に...続きを読む(全170文字)
株式会社ヤマナカゴーキン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマナカゴーキンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマナカゴーキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は気軽になんでも相談でき休日なども社員同士で遊びに行ったりしているので雰囲気は良いと思います。労働時間に関しては部署によりますが、残業が非常に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずまずである。完全な同族企業なので、自由さなどが欠落している点も多く存在している。
海外にも進出しているので、これからよりグローバルな活動を必要と感じ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不便な場所にあり、車がないと通勤が大変だった。
また、社内は空調を効かせないため、夏は猛暑で仕事に集中できる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎週定時後に社内勉強会があり、業界知識が豊富な社員から、業界に関連したレクチャーを受けることができた。
設計や金型業界の知識がない社員は新たな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新入社員はエルダーという制度があり、歳の近い先輩社員からサポートを受けられる制度がある。
直属の先輩社員に聞きにくいことなどを聞けるのでよかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場で働いている一般社員の方は、良い人が多いと思う。
プライベートなどでも親交があり、関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
努力した分だけ技術は身につくと思います。
また資格取得を推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職や異動で人員不足になっ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社長は社員をよく見ていると思う。入社後声掛けをしてくれたり、日々の働きで事業の展開も考えている様子が見られたりと努力していると感じた。
一方で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造部では良い人間関係に恵まれ、自分の加工技術を磨くことができました。
管理職への道も自分のやる気次第ではすぐに開けると思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にこれといったスキルアップのための体制はなかった。資格試験は全額支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造だとなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の会社を知らないとわからなかったが、給料がなかなか上がっていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや休日出勤は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く色々とご飯に行ったりしていた。面倒見のよい先輩が複数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
半導体製造装置関連なので今後の成長が確実
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社内風土が抜けない、世襲で代表が就任していて、上司の顔色...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社が潰れることは全く無さそう。一般職でも昇給していくので、安定性はあります。マネージャー職になればより良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2輪メータがアセアンで好調
ヘッドアップディスプレイが日本国内でも搭載され始め、国内外で好調
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボイラのシェアは国内では高い方なので、それなりの下地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が水素ボイラなどの開発、商品化を進め...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいきあたりばったりな感じなので計画性は全くないと思います。
忙しい時と暇な時の差が激しく、その都度社員が振り...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維機械に将来性など無いでしょう。工作機械も本業じゃないから会社主導のプロジェクトはなし。その場凌ぎのやってます感...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きく事業が傾くことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を伸ばすには人を増やし続けるしかない。
人材派遣以外の事業を作る...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い家族経営の為、退職が続いており。人手不足での廃業は目前です。平均年齢は60前後です。定年...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ニッチ市場なので参入障壁が高く、倒産などのリスクは低いと思われる。需要があるため、社員数も増加している。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と模索しているのだろうけど社内の枠組みがコロコロと変わりすぎる
いつの間にか無くなってた部署があったり増えた部...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ヤマナカゴーキン |
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フリガナ | ヤマナカゴーキン |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 山中雅仁 |
本社所在地 | 〒578-0901 大阪府東大阪市加納4丁目4番24号 |
電話番号 | 072-962-0676 |
URL | https://www.yamanaka-eng.co.jp/ |
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