ヤマナカゴーキンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
毎週定時後に社内勉強会があり、業界知識が豊富な社員から、業界に関連したレクチャーを受けることができた。
設計や金型業界の知識がない社員は新たな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新入社員はエルダーという制度があり、歳の近い先輩社員からサポートを受けられる制度がある。
直属の先輩社員に聞きにくいことなどを聞けるのでよかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場で働いている一般社員の方は、良い人が多いと思う。
プライベートなどでも親交があり、関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
努力した分だけ技術は身につくと思います。
また資格取得を推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職や異動で人員不足になっ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社長は社員をよく見ていると思う。入社後声掛けをしてくれたり、日々の働きで事業の展開も考えている様子が見られたりと努力していると感じた。
一方で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にこれといったスキルアップのための体制はなかった。資格試験は全額支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造だとなか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士は仲良く色々とご飯に行ったりしていた。面倒見のよい先輩が複数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は多いが残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの概念はない。有給を取りたくても業務が忙しく取れ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は良い人がいっぱいおり、仲がとてもよいです。車の部材などの業界のとおり、男性が多かったです。仕事終わりや、休日には飲みに行ったり、スポーツ...続きを読む(全188文字)

社内の雰囲気は気軽になんでも相談でき休日なども社員同士で遊びに行ったりしているので雰囲気は良いと思います。労働時間に関しては部署によりますが、残業が非常に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職の対応としては迅速で対応して下さる。上司との面談もある。基本的に意見を伝えれば納得してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾会計に端を発し、優良事業を切り売りしてしまったため。企業として無くなることはないが、企業体力の低下や技術の停滞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やめるときは総務のかたがしっかりしているので書類などは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い　工場に昔からいる人間は嫌...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性にとってはとても良い会社だと思うのでおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満がある。その人の印象で評価が決まる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅などがあり5000円ほどで住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は勤務時間に含まれていないため、拘束時間がと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の社員さんや社長、スタッフなどと顔見知りになって、会話する機会が多かった。工場内も比較的整頓されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な経営不振で一時帰休と言う名の給料カット。実際は旧経営陣が会社を大企業に売りつけて大儲け。給料カットを理由に...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)

【良い点】
引き留めることなど特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまり良くないため、コミュニケーションが取りにくい。そ...続きを読む(全112文字)