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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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OEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

OEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社OEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとしては、安い講習会であれば、受講可能な場合がある。
キャリア開発は特にない。
教育体制は特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

株式会社OEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、当時の親会社で1週間ほど社会人研修を受けました。
その後、実務については派遣先で研修のようなものはなく、実践で覚えるしか
ありませんでした。定...続きを読む(全271文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合も、派遣先の企業でまともな人が多く仕事はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の単価は同じ仕事をしている...続きを読む(全190文字)

株式会社OEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が原子力発電関係であり、安定している。
また廃炉ビジネスにも参加できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先との単価交渉能力...続きを読む(全234文字)

株式会社OEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては、和歌山の白浜に保養所がある。
自身のスキルアップとして、資格の取得にかかる試験代等の支援があるが
スキルアップとしての評価は...続きを読む(全186文字)

株式会社OEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲がいいと思いこんでいる風が有り、業務と全く関係のないところでセクハラ・パワハラが日常茶飯事です。そのせ...続きを読む(全177文字)

株式会社OEの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先から切られたことによって次の派遣先が通勤にも時間がかかり、出張も多いため転職を考えました。あと上司からパワーハラスメントを受け、脅すように威圧された...続きを読む(全174文字)

株式会社OEの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社しましたが、初任給は他の同業他社と比べて低い方でした。
出向先にもよりますが、原子力関連の企業とのつながりが強く、そちらに派遣された場...続きを読む(全176文字)

株式会社OEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今から20年移譲前に入社したのですが、その当時から社内の取り扱い業務も規模も
大きくなっていることを考えると、地道に成長していると思います。
関連会社...続きを読む(全188文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)

東急ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど,インサイドセールスの研修はあったが,ただ電話回数を増やし,トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

OEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OE
フリガナ オーイー
設立日 1982年9月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 下田秀明
本社所在地 〒590-0952 大阪府堺市堺区市之町東6丁2番16号
URL https://oe-corp.com/
NOKIZAL ID: 1614146

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