この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で普通の人が多く、優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなってからは、会社の雰囲気が固くなり、風通...続きを読む(全110文字)
株式会社JTBコミュニケーションデザイン 報酬UP
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【良い点】
良い意味で普通の人が多く、優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなってからは、会社の雰囲気が固くなり、風通...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、キャリアパスもうまくできていた。海外にいけるチャンスもあり、能力や意思があれば、どんどん色んなチャンスを貰えた。先輩か...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当日、時短や育休などの制度を利用する先輩が多かった。家庭のことで休みを取ってもそれについて不満を持つ人もいなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績が良ければその分反映されます。コロナ禍は支給なしでしたが、現在はされています。エリアマネジメント部が1番賞与が多いようです。観光案内所など...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが主な理由で退職しました。仕事の難易度や拘束時間などを考えると全く割にあわないと考え退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告やイベントをメインのドメインとする企業であるが、実際は旅行関連業務しか経験の無い親会社からの出向者ばかりに権限...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私自身が所属していた時は、局長クラスの方が女性でした。ただ、全社的に見ると女性管理職の数はそこまで多くはなかった印象です。現場レベルでは女性社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ禍に入り、会議をオンラインへすぐ移行した点についてはとても良かったと感じる。社内コミュニケーションについては、対応としては後手後手で遅か...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告業自体は電通博報堂が架線状態に何か他のビジネスモテルへと変革を起こさない限り、市場における存在感は年々薄くなっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた当時は完全年功序列かつ、昇給は毎年月収5000円アップ程度でほぼ無いに等しかった。なので、仕事の出...続きを読む(全118文字)
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担務によるが、休日出勤はあまりない。リモートワークができる。出社しなくてよい。休みも多い。残業は結構ある。フレックス制、みなし制。続きを読む(全65文字)
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様々な事業を行っており、常に新しい事業にチャレンジしている印象。自由な社風。服装も自由。自由に動ける。働く地域や事業によって社風が違う。続きを読む(全68文字)
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三次評価まであり、好き嫌いで評価はされづらい。事業部によって結構賞与が変わる。事業部や局の実績が重要視される。所属する事業部や局の実績によって昇給が変わる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的であるが、コロナ禍を経て一人一人がそれぞれのライフスタイルに合った働き方が出きるよう、リモートワーク中心のワークスタイルになり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自治体からの案件や試験運営などの必要性の高い案件、主催事業があるため、ある程度の収益は担保されているように思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事が多い。また、担当案件がメディアに取り上げられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
準備期間が長いと、い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上期・下期それぞれのスタート時に上司と話し合ってしっかりと目標を設定するため、評価基準が明確。また、昇給のシステムも明確。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在宅勤務や午後出社などを自分の裁量で調整できるうえ、フレックス制度で勤務時間も調整可能なため、プライベートの時間を取りやすい。
【気になること...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
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フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古野浩樹 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5657-0600 |
URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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