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【良い点】
無料でJTBグループのオンライン講座が受講できる。語学やビジネススキルに関する内容など充実している。続きを読む(全56文字)
株式会社JTBコミュニケーションデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコミュニケーションデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
無料でJTBグループのオンライン講座が受講できる。語学やビジネススキルに関する内容など充実している。続きを読む(全56文字)
オンラインの研修が多くあり、キャリアアップが見込めます続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、キャリアパスもうまくできていた。海外にいけるチャンスもあり、能力や意思があれば、どんどん色んなチャンスを貰えた。先輩か...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
グレード制度などもしっかり定められていて、スキルアップやキャリアに関しては設定しやすいのだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
色々スキルアップをオンラインで受けられるので、そういうのを提供してくれるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加必須...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】普通に年功序列で上がっていくが、上の役職は、JTB本社から入るらしく、ある程度までしか出世することはできない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
その職場の上司の考えて変わると思うけど、資格をとるのに、すごく協力してくれた。
試験の日に休むことなども、快諾してもらえたので、いいと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度に2度目標設定シートやキャリアデザインシートなるものを提出するが、その評価に対しての透明度が低い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナの影響で通信教育の案内はきても、実費でしか通信教育を受けられない時期があったが、現在は一定金額までの補助が受けられる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが契約社員で、有料だけれども社員向けの講座を受講することができた。
オフィス心理学を受講し、大変勉強になり役に立った。講座の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に数回、会社で振り分けられている階級ごとに基本的には研修があり、手厚く見える部分があるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時研修が細かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修が細かい所は良い所でもあるが、今時そこまでする必要があるのかわからない入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部でのセミナーでは「景品表示法」、社内ではCSRセミナーなどが定期的に開催され、自身のモチベーションが高ければスキルアップは望める。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員でも通信教育をうけることができます。2万まで助成されます。ジャンルも幅広く、とても良いです。私の所属する部署では、全員が受講しています...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
常に人不足なので、雇用形態に関係なく、どんどん色んな仕事ができる(やらされる)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の中で自分はどのようなキャリアを歩んでいきたいかを、上司と話し合える場があり、すぐにその通りになるかはわからないが、若手にたいしては比較的...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒にはJTBグループの研修とJAAAの研修が用意されていた。また、中途や契約社員を含めた社内研修が用意されており、教育に対して投資をしていた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人柄がよく、みんな良い人が多い。今は分からないが当時は残業が多く毎日深夜まで働いていた。ただし福利厚生はよろしく残業代も一月50時間までだがち...続きを読む(全207文字)
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施設職員の研修は現場任せで、ほとんどありません。契約社員にはスキルアップ支援もないので、自己努力に任せられています。ある意味気楽ですが、年々求められるもの...続きを読む(全128文字)
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社員の教育制度は殆ど整っておらず、最初にあるJTBグループの新人研修のみ。その研修も、接客がメインでこの会社にはあまり活かされない。仕事では広く何でも任さ...続きを読む(全237文字)
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入社時には
・JTBグループ研修(3泊)
・広告業界新入社員向けセミナー
・自社セミナー
の3種のセミナーに参加する。
その後はOJTとなる。
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入社時の研修には、JTBグループ全体で受講するものと当社社員のみで受講するものがある。前者はビジネスマナーや店頭での挨拶などを取扱う。後者においては、外部...続きを読む(全205文字)
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箇所にもよりますが、営業職であれば担当クライアントの分野と自発的な勉強意欲によりスキルと言えるものが身につくと思われます。これといってOJTが体系化されて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員や役職者も多く、男性よりも女性の方が有利になる業務(ファッションや化粧品など)もあるので、女性も比較的働きやすい。セクハラ等にも厳しく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自治体や大企業とのコネクションのある人も多く、流行に敏感な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので、旧態依然とし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給や給与は年次で上がっていく。業績に応じた賞与も発生する。他社と比べると高くはないが、安定していると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
案件にもよるが、リモートワークやフレックスを推進しており、ワークライフバランスを取りやすい。残業や有給休暇の消化も推進しており、プライベートを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
広告、イベント、HRなど幅広く業務を手掛けているので、自身のキャリアパスに合わせて、働くことができる。異動もタイミングと能力があれば、認められ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部講座の受講なども可能
意欲のある人にはお金をかけてくれる
副業も可
新卒はJTBの全体研修に参加するが、旅行業対象のためあまりアテにはならない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても優しい人が多い
ただ、たまにびっくりするほど社会常識がない人がいる
社会常識のない人1人の影響を、優しい人9人で薄めている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、かなり取りやすい
私用で抜けても何も言われない
子育てとの併立はとてもしやすいと思う
ただ、クライアント商売のため、忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グループ元企業が大手なだけに、もらってくる案件の量は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司となる人が業務の全体像が見え...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
基本的に土日は休み。フレックス勤務なので、業務の調整ができれば遅めに出社したり、早退したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
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フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古野浩樹 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5657-0600 |
URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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