この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ間違いなくプライベートの時間を充実させる事は出来ないと思います。とにかく労働時間が長く、朝7時から夜10時が平均だと思ってよいでしょう。また休日出勤も...続きを読む(全153文字)
井上定株式会社 報酬UP
井上定株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ほぼ間違いなくプライベートの時間を充実させる事は出来ないと思います。とにかく労働時間が長く、朝7時から夜10時が平均だと思ってよいでしょう。また休日出勤も...続きを読む(全153文字)
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人柄が非常に良く、温和で良い社長だと思います。話す機会が入社時と社内行事の時くらいといったふうに少ないため表面上の性格しか分かりません。ただどの社員に対し...続きを読む(全165文字)
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商社というイメージをもっている方はギャップを感じると思います。問屋で卸売業務だと考えるべきです。また建材商品であるため、組み立てることが必須です。傾向とし...続きを読む(全179文字)
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成長産業ではないものの、国内トップレベルであるため、ライバル会社との競争には負けないと思います。ただし少子高齢化社会の煽りを受け、一部メーカーが業界再編を...続きを読む(全170文字)
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基本給与はごく平均的だと思います。ボーナスについてのみ査定が行われて、頑張れば多少色がつきます。年功序列で企業の収益に依存するため、若い内から大きな給与を...続きを読む(全154文字)
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若手の頃は社内研修が多いと思います。そして定期的にメーカー勉強会もあります。ただし基本は自分で勉強して仕事に活かしていくことが重要です。これはどこの企業で...続きを読む(全150文字)
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企業として全体的に女子社員が少ないため、多少肩身を狭く感じるかもしれません。ただし私の支店の場合は非常に全員良好な関係を築けていたので女性の方も働きやすか...続きを読む(全157文字)
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30歳まではどの配属先であっても家賃補助がでることが非常に大きなアドバンテージです。ただし本社配属であれば、本社併設の社宅に住まなければなりません。他福利...続きを読む(全163文字)
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基本的に担当顧客に関する全裁量を一任されるため、非常にやりがいはあると思います。自分で苦労して編み出した提案が発注になったときには大きな喜びがあります。た...続きを読む(全199文字)
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管理職の方々も含めて全体的に温和で風通しの良い人ばかりだと思います。ただし一部強烈に良好な人間関係を構築しにくい方がいると私は思いますが、正直どこの企業で...続きを読む(全182文字)
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将来性が暗いこと、ワークライフバランスが取れないこと、給与水準が低いこと。端的に列挙するとこのような点です。メーカーの川上から川下まで一貫して携わるという...続きを読む(全197文字)
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企業全体として熱心にワークライフバランスに取り組んでいる様子はなかった。比較的ワークライフバランスは個人の裁量に委ねられているため、顧客との線引きにより自...続きを読む(全180文字)
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体質的には日本企業の悪しき慣習も感じられた。特に新入社員研修は会社に缶詰で行われ、自由を拘束される事が非常に苦痛であった。しかも終了後は帰宅することもでき...続きを読む(全162文字)
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工事着工件数によって大きく状況は左右される。エクステリア、カーポートや外壁用ブロックなど必要ではあるがマストの部材という訳では無いので、近い将来新たな商材...続きを読む(全152文字)
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出産、育児休暇が取れるところは良いのですが、周りは寿退社が多く、産休をとっている方はすくないです。
戻ってきても、居場所がないので、女性はほぼ寿退社か子...続きを読む(全209文字)
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業界が縮小傾向にあります。同業他社が淘汰されている状況です。現状からの脱却をしないと厳しい状況がつづきます。これからは、業界が縮小により再編されるので、今...続きを読む(全167文字)
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週休2日制になっているのですが、どちらか1日は、仕事に出ていました。労働時間はかなり長いです。住宅補助に関しては、所帯持ちなら月2万、独身なら月1万の補助...続きを読む(全169文字)
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最初、2ヶ月程度で、新入社員全員で研修を行い。終了後は、それぞれの先輩の下で、同行等を行いながら、知識を身につけていきます。先輩に教えてもらうのではなく、...続きを読む(全179文字)
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給与に関しては、入社当時は、一般的に平均の給与は頂くことはできるのですが、昇給は、ほぼありません。
転勤は必ずあるので、30歳までは、一部補助が出ていた...続きを読む(全205文字)
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基本的に週休2日ですが、営業職は仕事量が多く、取引先からの電話等で、休日は仕事に出ないといけないぐらい大変です。 殆んどプライベートはない状態です。 出産...続きを読む(全158文字)
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大きな物件いが決定した時は、率直に嬉しく、モチベーションもあがります。
会社側からは、特にモチベーションを高める取り組みはなく、基本的には個人主義の職場...続きを読む(全151文字)
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1年目の新入社員には秋頃に泊まりで研修があるようです。その他の研修等はあまりなく、メーカーの新商品の説明会か、数年に一度気が向いた時におこなわえる営業研修...続きを読む(全156文字)
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消費税増税の需要の話もありここから2~3年はある程度順調に推移するのではないかと思います。消費税需要が終わった後は業界的にもかなり苦しくなると思います。ま...続きを読む(全151文字)
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基本的に課長クラスまではあまり年収が変わりません。入社10年くらいは営業成績や評価がいい人と悪い人でも昇給・賞与共に微々たるものです。また、主任・課長代理...続きを読む(全177文字)
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営業会議や得意先の売り出し応援、現調・配達・事務仕事などで土曜日に会社に出勤することもたびたびあります。代休も基本的にはなく休日出勤手当のみとなります。そ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 井上定株式会社 |
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設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 358億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池谷栄二良 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目8番2号 |
電話番号 | 06-6723-2631 |
URL | https://www.inouesada.co.jp/ |
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