この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒だと配属部署以外でも研修はあり、一通りの製品が作られる流れを理解できます。が、その後は自ら積極的に行動する人は手本となる存在もあまりないので自力でスキ...続きを読む(全188文字)
株式会社工進 報酬UP
株式会社工進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新卒だと配属部署以外でも研修はあり、一通りの製品が作られる流れを理解できます。が、その後は自ら積極的に行動する人は手本となる存在もあまりないので自力でスキ...続きを読む(全188文字)
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よく言えば、「少数精鋭」だが、現実的に言って馬車馬の様に働かされている。仕事の絶対量がかなりあるので、こなすことができれば、それなりにやりがいはかんじるが...続きを読む(全288文字)
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人としてちゃんと尊敬できる人は早く辞めて行きます。上層部と一般社員の間となる層が極めて薄く、内情がわかりきっていないまだ改革できるかもと希望を持っている中...続きを読む(全222文字)
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忙しすぎた。商品開発という仕事のため、社内外とのやりとりが多く疲弊した。経験があまりに無い状態で開発するのでうまくいかないことが多く心身共に参ってしまった...続きを読む(全153文字)
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給与は普通の会社並ではないでしょうか?ボーナスも年4か月分出ていましたし、仕事の大変さもありますが、かねがね満足していました。昇進は新たな商品を開発すれば...続きを読む(全152文字)
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最新のCADや造形機を使って仕事ができるので、操作に慣れてしまえば楽しい職場だと思う。新商品を若いうちから任せられるので責任をもって仕事ができると思う。各...続きを読む(全163文字)
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素晴らしいまでに人の意見をコピーします。どこどこの社長はこう言っていた。この本にはこう書いてある。自分の意見は言わないですし、言ったとしても責任は絶対に取...続きを読む(全160文字)
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休暇はまず取れません。休日の仕事も基本代休で出勤していますが、そもそも有給も使い切れない状態なのに代休で出勤するという矛盾した状態です。また実際に在籍して...続きを読む(全195文字)
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経営陣が学ばない。常にブーメラン発言をしている。
離職率が凄い。大体2年で開発の人間全員入れ替わります。技術なんてありません。ポンプを全く知らない人が改...続きを読む(全157文字)
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やりがいはありません。基本的に社長などがチャイナリスクをいきなり抱えてきて不良品出まくりの商品を買ってきて、会社で修理して出荷するだけのお仕事です。
経...続きを読む(全204文字)
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年間休日は110日くらいでした。祝日がある場合は土曜は出勤です。しかし結局まわりの会社は休みなのでやることがありませんでした。
有休は忙しい時期でなけれ...続きを読む(全191文字)
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年収は世の中の平均位は貰えました。ボーナスも夏冬二ヶ月出ました。
昇進してもあまり給料が上がりません。責任ばかり増えます。残業代が出なくなるのでむしろマ...続きを読む(全159文字)
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開発現場について。退社時間は早いが、その分始業時間も早いです。3ヶ月ほど先輩上司について仕事をしますが、基本的には放任主義です。入社1年もすれば丸投げされ...続きを読む(全191文字)
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とにかく拘束時間が長すぎ、毎日の朝7時の早朝会議にはじまり、人数が少ないので毎日夜中まで仕事をしても仕事が片付きません。
仕事をして寝るだけの毎日で、後...続きを読む(全193文字)
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ワンマン社長の典型で気に入らない社員は即時に異動で辞めざるをえない状況にしますので誰も意見をいう人は残っていません。
1度気にいらなくなった人間には二度...続きを読む(全201文字)
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とにかく残業、休日のサービス出勤が多すぎで、年収も役員報酬が多いので企業平均は高く公表されていますが、一般の社員などは生活出来なくなり退職者が非常に多い。...続きを読む(全257文字)
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とにかく人数が少なくパートさんやアルバイトで回しているのでプライベートを犠牲にして働くのが当たり前、毎日残業は当たり前で夜中に帰ろうとしても上司が常に残っ...続きを読む(全167文字)
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結局、パートや嘱託社員などの正規雇用でない立場の従業員で成り立っているのに対して、いる社員は偉そうにするばかりで改善点を上げても聞く耳持たずだった。お客様...続きを読む(全163文字)
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まだ、この業界自体が発展途上だったので色々な新しい試みが出来た。役職の垣根なく色々提案でき、それが実現出来た時にやりがいを感じたが、直接給与には反映されな...続きを読む(全158文字)
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若手が少ない。新人を育てる気がなく、上層部の意見に「はい」と答れる人だけが生き残り、反対意見を言った人は評価が下がる。
働いている人はみんないい方が多く...続きを読む(全159文字)
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給料が時給で独身が生活するには少し無理がある内容だったので、やむを得ず退職する運びとなった。仕事内容、人間関係、労働内容などには全く問題は感じなかったが、...続きを読む(全156文字)
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社員数も多くなく、色々な仕事に幅広く取り組まなくてはならず、その点では色んな事を経験するためやりがいは感じると思う。また商品の特性上、知識が必要な為、勉強...続きを読む(全164文字)
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仕事も非常にいそがしかったのです。ろくに休憩も取れない日もありました。
繁忙期は残業はもちろん当たり前です。
でも、それ以上に…
一人の人との、人間...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社工進 |
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フリガナ | コウシン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小原英一 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地 |
電話番号 | 075-954-6116 |
URL | https://www.koshin-ltd.jp/ |
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