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株式会社工進 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社工進の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社工進の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社工進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工進の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

工進の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

工進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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工進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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工進の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって評価が分かれてる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の数字をしっかり評価して下さり、賞与に還元して下さいます。
上司との面談により、目標設定がなされる点は一般的な評価体制だと思います。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていても給料は全くあがらず、責任だけがのしかかる感じでした。わりと長く勤めま...続きを読む(全197文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ならボーナスは比較的安定して出ている様子。やる気がある人にはどんどん任せてもらえる環境であると感じた。残業が少ないのは、メリット。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時退社ができる。社員になれば給料のベースも比較的良い方だと思う。また良くも悪くも中小企業なので仕事のスピードは早さを求められ、実際短...続きを読む(全222文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはいいが、役職が付いても給料があまり上がらない。ただ、休日出勤が増えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全くと言...続きを読む(全147文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは非常に多くもらえるが、残業代が技術手足という形で支給されており、みなし残業となっている。残業代で毎月の給料を高くしたいと思う人にとってはあまり魅...続きを読む(全180文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通の会社並ではないでしょうか?ボーナスも年4か月分出ていましたし、仕事の大変さもありますが、かねがね満足していました。昇進は新たな商品を開発すれば...続きを読む(全152文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は世の中の平均位は貰えました。ボーナスも夏冬二ヶ月出ました。
昇進してもあまり給料が上がりません。責任ばかり増えます。残業代が出なくなるのでむしろマ...続きを読む(全159文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業、休日のサービス出勤が多すぎで、年収も役員報酬が多いので企業平均は高く公表されていますが、一般の社員などは生活出来なくなり退職者が非常に多い。...続きを読む(全257文字)

株式会社工進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が少ない。新人を育てる気がなく、上層部の意見に「はい」と答れる人だけが生き残り、反対意見を言った人は評価が下がる。
働いている人はみんないい方が多く...続きを読む(全159文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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工進の 他のカテゴリの口コミ

株式会社工進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内は良い人が多く、相談などは持ち掛けやすい環境である。
やる気さえあれば、研修等、自己研鑽していける環境。
また、自身で業務を管理しているた...続きを読む(全183文字)

株式会社工進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社での勤務であればお昼ご飯を安く食べられ、非常にありがたいと感じた。味に関しては学校給食レベル。日替わりランチで2つ選択できるようになってお...続きを読む(全194文字)

株式会社工進の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は土日はイベントがあるため、休みはなかなか取りづらいです。複数の担当を持っているとイベントが重なったりするため、春以降に関しては休むのに...続きを読む(全84文字)

株式会社工進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業感があった。
システムは古いものから新しいものへ変化してる感じであったが人はなか...続きを読む(全187文字)

株式会社工進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バッテリー式の噴霧器は非常に素晴らしいポンプのクオリティを持っており、非常に売りやすい商品であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

株式会社工進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分で動かないとなりません。
採用時に本社で工場研修等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてアフター面の教育...続きを読む(全100文字)

株式会社工進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事手当が出ています。本社では格安で社内食堂があるので安く済ませます。
和気藹々とみんなで食べるとやはり気持ちが良いです。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

株式会社工進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業という日本古来からある伝統的な産業に貢献できる点がとてもやりがいや誇りを感じることができます。お客様が無くならないので、その中で立ち回らこ...続きを読む(全183文字)

株式会社工進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年かなりの新商品が出されています。幅広い商品を展開して数で勝負しているように感じました。ただライバル会社がかなり大手でそこには確実に勝てない...続きを読む(全200文字)

株式会社工進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は仲が良く、風通しが良いので働きやすい環境だと感じました。上長も部下を尊重してくださるので、人間関係で悩むことがなかったのはとてもいい点だ...続きを読む(全188文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

関東農機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社スリーエフ技研の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)

工進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社工進
フリガナ コウシン
設立日 1948年2月
資本金 9800万円
従業員数 260人
決算月 1月
代表者 小原英一
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地
電話番号 075-954-6116
URL https://www.koshin-ltd.jp/
NOKIZAL ID: 2204101

工進の 選考対策

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