この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己申告が必要だが、業務に直結した内容であれば社外研修などにも参加できるため、意欲的に勉強すればスキルアップできると思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
株式会社工進 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自己申告が必要だが、業務に直結した内容であれば社外研修などにも参加できるため、意欲的に勉強すればスキルアップできると思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休がきちんと取れるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
産休も取れるため、女性にとってまだ働きやすいと思うが、パートさんは...続きを読む(全153文字)
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・生え抜きの先輩や上司に尊敬できる人がおらず、問題のある人ばかりだった点。
・人柄の良い人や技術力ある人が辞めてしまうような環境。
・残業代が全く出な...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
定時に帰りやすいところ。
【気になること・改善した方がいい点】
完全週休2日制だが、年間休日が114日と決まっているため、国民の休日が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
横ばいの売り上げを伸ばそうとしている点。
【気になること・改善した方がいい点】
直近の売り上げだけにしか目が行っておらず、今後10年後...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分が商品全般に関われる点。
【気になること・改善した方がいい点】
商品開発全般に関われてそれなりのやり甲斐はありますが、商品に不具合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全種類のポンプを知ることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
真の意味での技術者がいませんでした。基本的に技術的なことは中...続きを読む(全178文字)
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設計・開発の部署がある事務所も、同じ敷地内にある工場と休憩時間を合わせている(具体的には10時と15時からの10分間、12時からの45分間)ため、休憩時間...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小規模のため、他部署とのコミュニケーションが取りやすい点。
【気になること・改善した方がいい点】
井の中の蛙という点に気づいていない点...続きを読む(全230文字)
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ボーナスは非常に多くもらえるが、残業代が技術手足という形で支給されており、みなし残業となっている。残業代で毎月の給料を高くしたいと思う人にとってはあまり魅...続きを読む(全180文字)
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社内旅行は基本的に社長の行きたいところに行くのが基本です。しかも、休日も返上するため、社内の人と馬が合わない人にとってはとてもつらいと思います。新社屋が完...続きを読む(全152文字)
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繁忙期(3~4月)を除き、ほぼ定時の17時で帰る社員が多い。正社員であれば手当という名のみなし残業代(1日あたり30分)が支給されるため定時で帰りにくいが...続きを読む(全206文字)
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昔ながらのアナログ人間で、パソコンや電子メールが嫌いらしく、社員からの報告は全て口頭で聞かないと気が済まない。頻繁に出張であちこちを飛び回っているので、帰...続きを読む(全163文字)
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社長から役職者に至るまでトップダウンの社風が浸透しており、基本的には上で決まったことが下に降りてくるだけです。このため、普通の社員であれば会議などに出るこ...続きを読む(全153文字)
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忙しすぎた。商品開発という仕事のため、社内外とのやりとりが多く疲弊した。経験があまりに無い状態で開発するのでうまくいかないことが多く心身共に参ってしまった...続きを読む(全153文字)
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給与は普通の会社並ではないでしょうか?ボーナスも年4か月分出ていましたし、仕事の大変さもありますが、かねがね満足していました。昇進は新たな商品を開発すれば...続きを読む(全152文字)
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最新のCADや造形機を使って仕事ができるので、操作に慣れてしまえば楽しい職場だと思う。新商品を若いうちから任せられるので責任をもって仕事ができると思う。各...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社工進 |
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フリガナ | コウシン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小原英一 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地 |
電話番号 | 075-954-6116 |
URL | https://www.koshin-ltd.jp/ |
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