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株式会社工進

工進のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

工進のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。工進のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

工進の インターン

工進の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

ここでわかること
  • 志望度が上がったと答えた人の割合
  • 志望度が上がった人の声
  • 志望度が下がった人の声
確認する

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

ここでわかること
  • 本選考に有利になると答えた人の割合
  • 有利になると思った人の声
  • 有利にならないと思った人の声
確認する
インターンの選考難易度2.0/ 5
工進は5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

工進の インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ 商品開発を体験しよう
インターンの形式
会場 day1~day3 オンライン、day4 京都本社
参加人数 学生9人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

工進のインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて24.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

工進の インターンの内容(5件)

23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 4日間 / 4daysインターンシップ
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
商品開発を体験しよう

週の前半は、SWOT分析などといった商品開発の際に活用すべきフレームワークに関する講義がありました。また、グループのメンバーとの話し合いをして、商品の大まかな方向性について議論を始めました。インターンシップの週の後半は、発表に向けた準備を中心に行いました。具体的には、商品の細部についての計画(色展開や商品サイズ、価格など)や、発表原稿・pptの作成です。発表後には適性検査を受けました。

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公開日:2022年3月29日

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前の志望業界は、メーカー機能をもっている専門商社(繊維をメインであつかっている商社、食品事業をおこなっている商社)でした。それらの企業を志望していた理由は、「人を楽しませるもの=素敵な洋服や美味しい食べ物」だと思っていたからです。メーカー機能を持っているという点にこだわっていたのは、自社製品として商品を展開したいと考えていたからです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加させていただいた後は、この業界(メーカー)の仕事内容に対するイメージが変化しました。その理由は、商品開発をする際には、自社の強みを活かせるならば、すでに競合がいる領域でもどんどん挑戦していくからです。就職活動に対する影響は、会社としての強みを持っている企業に魅力を感じるようになりました。

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工進の インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysインターンシップ

インターンシップに参加してよかったと思うことは、自分たちで考えたアイディアを執行役員の方の前で発表するという貴重な体験ができたことです。他社のインターンシップでは、執行役員の方がインターンシップに参加してくださることは少ないので、とても緊張しましたが、良い経験になりました。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysインターンシップ

最終日の発表に向けて、インターンシップの時間外で準備をしているときは本当に大変でした。学校の授業や課題、他社のエントリーシート作成なども行う必要があったので、やるべきことが多すぎて、はやくインターンシップが終わってほしいと思いました。しかし、振り返ってみると楽しかったです。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 4日間 / 4daysインターンシップ

インターンシップに参加した際に、社員の方とお話しする機会がたくさんありました(グループワークでの助言、プレゼン後のFB)。印象的だったフィードバックは、商品開発には自社の強みをいかせるということが重要だというものです。

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工進の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

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工進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社工進
フリガナ コウシン
設立日 1948年2月
資本金 9800万円
従業員数 260人
売上高 164億6595万1000円
決算月 1月
代表者 小原英一
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地
電話番号 075-954-6116
URL https://www.koshin-ltd.jp/
NOKIZAL ID: 2204101

工進の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。