関西触媒化学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、一部製品の製造をやめたり新規製品の開発ができていないようである。詳しくはわからないが、事業が拡大している...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が言ったことが絶対。あまり意見すると自分の立場が危ぶまれる。一度決まった仕事の方針も横やりが入ってうまく進められ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時間外の労働は少ない。無理な業務を押し付けられるわけでもないため、従業員のほとんどは定時退社。年間数日土曜日出勤はある。有給が消化しやすい環境...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人が足りない場合はギリギリになってから給与を出す傾向があるので人員はギリギリでやっているが人間関係はよいほうと思う。
給与は田舎で残業もないの...続きを読む(全179文字)

給与は年功序列で年齢とともに上がっていく。職能給があり、年齢、経験とともに自然と上がっていく。そのなかでもさらに際立つ人はさらに班長、主任、係長等上がって...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。（男性でも取得実績はあるみたいですが）理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在、女性活躍活動に取り組んでいるので、仕事ができる女性にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍に乗じて実力がな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
肉体労働も少ないので女性でも働きやすいとは思う。
産休などをとっている人はいた。
申告すれば産休などは取れると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休、産休はかなりの方が利用されている。復帰もし易く、長く働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、時短勤...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年休、育休共に取りやすい。育休復帰後のケアもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率を近年増やしているが、明...続きを読む(全127文字)