この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常にとりやすい環境です。急な休む人がいても周囲が当たり前の用のフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器ト...続きを読む(全180文字)
株式会社ツムラ
属性 |
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【良い点】
休みは非常にとりやすい環境です。急な休む人がいても周囲が当たり前の用のフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器ト...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や企業風土がちょっと古いと感じるところがあるので、もっと効率的に物事を進められるように改善できる個所はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しています。社員、契約社員、派遣社員も分け隔てなく教育が行われます。年に数回企業理念についての教育が行われています。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に時間がかかりすぎている気がします。実際の業務を開始するまでに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多いと感じます。育児休暇は男性もしっかりとれていて、子育てに理解のある会社だと感じます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上当然のことではありますが、毎日同じ作業の繰り返しです。現在はどうかわかりませんが、業務量に対して人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署や担当によると思いますが、契約や派遣は定時で帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中にはめちゃくち...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
漢方という独自の地位を築いているので安定しているのではないでしょうか。成長性や将来性についてはわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体的な雰囲気は悪くなかったのではないでしょうか。大声で怒鳴るとかそういう人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いわゆるパテントクリフのような新薬メーカーにある危機感を感じなくて良い点。漢方のニーズは年々高まっており、なくなることはないため、急に経営が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
世の中的にも求められている漢方の価値を高められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
漢方というアイテムに興味があり、それが好きな人こ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性管理職も増やそうとしており、女性活躍を推進している。女性管理職も今年にずいぶんと増えた。産休育休からの復帰率も高く、女性はもちろん男性育...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
入社1年目-3年目を中心に、Word、MOS、簿記、語学(英語,中国語)、ビジネス文書などの学習支援がある。
それ以外にも、語学については年...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本給は低い代わりに、5-6ヶ月分の賞与はもらえるイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近評価制度が絶対評価となっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給消化には積極的です。基本的に任意のタイミングで休みを取ることができます。フレックスも積極的に使用できるので、大変助か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、人間関係は良好に保てるため、ストレスは溜まりにくい環境と思う。下記の理由がなければ長く働きたい会社であった。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と配属先での業務内容にかなりのギャップがあった。
研究職として採用され、大学生活で学んだスキル・知識が活か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は自由にとれる。住宅手当も厚く、大変助かっている。
研究所ではフレックスタイム制度もあり、非常に働きやすく感じる。
男性育休の取得を推進...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、子供や家族の都合でのお休みを気兼ねなくとれる雰囲気でした。ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みが長く、家族旅行など...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
3年勤続し、契約満了による退職です。派遣社員として継続雇用の打診いただきましたが、スキルアップを目指していたのでお断りさせていただきました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児に関してはかなり理解が進んでいる会社で、社歴が長い女性も多く参考になる。有給も取得しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
漢方という独自の切り口で人々の健康をサポートできる事業内容は魅力的。
どんどん設備を増強しているので、技術開発の職種は若手でも大きな仕事を任...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,229人 |
売上高 | 1508億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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