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株式会社ナガラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナガラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ナガラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ナガラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
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この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナガラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社一年から二年でクレーンや玉掛けなどの工場で必要な資格を取りに行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験のほぼ全てが社員の...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業80~100は普通。
    二年目から海外の仕事にいけて海外に興味ある人はよいかも。
    安全面はほとんど皆無、効率優先で仕事も危険なときもある。
    ボー...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員として内定後、入社の1ヶ月前から、事前に会社になじめるように、本社の金型製作の現場で実際の製造業務を体験しました。入社後は、すぐに金型発注先企業...続きを読む(全151文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナガラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナガラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長年、自動車関連メーカーとの取引基盤を持っており、安定した需要がある
    地域密着型で、大手メーカーのサプライチェーンに組み込まれている点が強み...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な社会保険や退職金が整っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得や休暇制度も整備されてなく、プライベートとの両立...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人は結構多くて、いろんな文化に触れることことができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「人間関係が悪かった」「給与が低い」続きを読む(全79文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    技術力の高い企業として評価されることが多い。
    小規模ながらも特定分野での専門性があるため、安定した取引先を持っている。
    地域に根ざした企業で...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一つひとつの改善が大きなコスト削減や品質向上につながるので、貢献できている実感があります。苦労もありますが、ものづくりのプロセス全体を通して...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に深夜残業や休日出勤が続くこともあり、仕事と生活のバランスを保つのが難し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は事務か設計の方に配属になると思います。有休も産休も取りやすい職場にはあると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に現...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職すると伝えた際は事細かく上司の方から聞いてきます
    理解して頂いたためよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安い
    ボ...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナガラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と三重工場での業務が異なる
    三重工場の仕上課に配属された方が成長はできるし、場合によっては海外出張まいけます続きを読む(全76文字)

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    株式会社ナガラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事以外での活動ではソフトボール大会やボウリング大会が年一程度で開催されている。もちろん断るのも大丈夫。続きを読む(全58文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

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    株式会社三洋物産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育環境は整っているほうかと思う。しっかり研修もあり、新卒者に関しては特に整っているかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はいろいろある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
    外部にお金...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ロキテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育が充実している。ワークなどもあるので、そこは心配しなくてもいいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格制度を増や...続きを読む(全81文字)

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    株式会社須藤製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術が必要な部署があるので、配属先によっては転職に使える技術を学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日が多く研修に多く時間を...続きを読む(全88文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はあるため自分が望めば教育を受けることができる。何もしないと特にないため自分で動いたほうがいい。続きを読む(全56文字)

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    フルサト工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フルサト工業株式会社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に、研修制度が充実していて、専門スキルだけで...続きを読む(全171文字)

    株式会社フルハートジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハンダ付け等の社内試験はあるが、出来の良し悪しが特に影響するわけではない。知識、技術はとにかく会社の製品を作りな...続きを読む(全114文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

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    ナガラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガラ
    フリガナ ナガラ
    設立日 1979年10月
    資本金 2億円
    従業員数 110人
    代表者 早瀬實
    本社所在地 〒454-0826 愛知県名古屋市中川区小本本町1丁目21番地
    URL http://www.nagara.biz
    NOKIZAL ID: 1585311

    ナガラの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。