この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
株式会社ナガラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年から二年でクレーンや玉掛けなどの工場で必要な資格を取りに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験のほぼ全てが社員の実...続きを読む(全178文字)
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残業80~100は普通。
二年目から海外の仕事にいけて海外に興味ある人はよいかも。
安全面はほとんど皆無、効率優先で仕事も危険なときもある。
ボーナ...続きを読む(全170文字)
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新入社員として内定後、入社の1ヶ月前から、事前に会社になじめるように、本社の金型製作の現場で実際の製造業務を体験しました。入社後は、すぐに金型発注先企業に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や通勤手当は全く無かった
軍手等の消耗品も個人で購入、資格は全額自腹だった
今考えるとあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるため、会社が成長することはない
愛知県で仕事しているので、自動車関係のなにかしら仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全てにおいてルーズ
ダラダラ仕事をしたい人にはおすすめ。
入社直後研修期間中に業務時間内で必要な資格を取りに行かせてもらえる。
フォークリフト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は務めていれば上がっていきます。
役職についていなければ残業代は全て出る。
評価制度は成果というよりは人間関係がほとんど評価される。
賞与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得可能
部署内での人間関係は比較的良く歳の近い人同士で休日に出かけたりすることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上層部との距離が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事あるごとに上層部は中小企業からの脱却。企業として組織として○○する。という...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ナガラ |
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フリガナ | ナガラ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 早瀬實 |
本社所在地 | 〒454-0826 愛知県名古屋市中川区小本本町1丁目21番地 |
URL | http://www.nagara.biz |
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