ナガラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
長年、自動車関連メーカーとの取引基盤を持っており、安定した需要がある
地域密着型で、大手メーカーのサプライチェーンに組み込まれている点が強み...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外国人は結構多くて、いろんな文化に触れることことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人間関係が悪かった」「給与が低い」続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な社会保険や退職金が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得や休暇制度も整備されてなく、プライベートとの両立...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つひとつの改善が大きなコスト削減や品質向上につながるので、貢献できている実感があります。苦労もありますが、ものづくりのプロセス全体を通して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に深夜残業や休日出勤が続くこともあり、仕事と生活のバランスを保つのが難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業は可能
クリスマスケーキやらQUOカードの支給がクリスマスにあり
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入りたいひとは入社する事前...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は事務か設計の方に配属になると思います。有休も産休も取りやすい職場にはあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に現...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職すると伝えた際は事細かく上司の方から聞いてきます
理解して頂いたためよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い
ボ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と三重工場での業務が異なる
三重工場の仕上課に配属された方が成長はできるし、場合によっては海外出張まいけます続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事以外での活動ではソフトボール大会やボウリング大会が年一程度で開催されている。もちろん断るのも大丈夫。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
石川県の派遣溶接工は人手不足の為なのか、全体的に時給が高い様に感じる。贅沢をしなければ貯蓄もしっかり出来る。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
口が上手い人、業務が会社のメインスキームの人、言われ事だけやれる人はまあ普通に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課員の...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ボーナスがとても良い。月収を取るかボーナスを取るがそれは個人ですがボーナスは手厚い決算もしっかりついてきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえる。タイムカードで管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐような風潮があった。残業した...続きを読む(全99文字)