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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最前線で売上を上げている営業からは得るモノはすごく多いと思う。距離感も近いので質問もしやすく、盗むつもりで接すればスキルアップにも繋がるので...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社内藤一水社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内藤一水社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内藤一水社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最前線で売上を上げている営業からは得るモノはすごく多いと思う。距離感も近いので質問もしやすく、盗むつもりで接すればスキルアップにも繋がるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が皆無なので、ある意味自分で勉強してやっていくので、周りに聞くより自分で調べるという自主性がうまれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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勉強会、研修は頻繁に開いている。扱い商材も増え、競争も激しくなってきていて、それにつれてライバルも勉強をしているので、うっかりすると取り残されてしまう。...続きを読む(全162文字)
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新卒入社すると、一か月は社内研修で社会人としてのマナーから業務知識の全般までを勉強します。その後、配属先でのOJT研修となります。指導は配属先の長が指導...続きを読む(全179文字)
【良い点】
残業がそれほど多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会学生自体が人口が多くないので、少子化が進む中でどれだけ体育会学生採用の市...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全130文字)
【良い点】
テーブルがはっきりとわかります。
シンプルな評価制度です。
数字の目標と行動の目標値があったと思いますが、四半期に一度それを上長とすり合わせし...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月17日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響をいたる...続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。手当も支給されるため、働きやすい環境だと感じています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は全体的に落ち着いており、先輩社員は優しく、質問もしやすい環境です。新卒入社の場合はOJTがつき、業務を一つひとつ丁寧に教えても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、年収は比較的高く、家賃手当などの手当も充実していました。生活面でのサポートがある点は魅力だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前後で感じたギャップはほとんどありませんでした。説明会や面接で聞いていた内容と実際の業務内容に大きな違いはなく、その点は安心できました。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。残業もコントロールすればほとんど無くせると思う。有給休暇は月に1〜2程度であれば基本的には通る。ただ、営業は締切に追われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バックヤードの内勤部隊はしっかりしているので営業は助けられることも多いのでは。基本的には真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気さえあればどんどん新しいことにチャレンジ出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には営業任せなことが多いのに、膨大...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
求人手法が変わりゆくなかで、新しいものを取り入れていこうという風土がある。時代にあわせて変革しようとする会社。
また自社メディアも運営してお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
確実に週休2日(土日)と祝日が休めるため、プライベートはきっちりと充実させられる。
お盆や年末年始も長期休みがとれるため、旅行などの計画もた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気は良かったと思います
ノルマはあるが管理面からいうとそれほど厳しくない
会議での叱責は多少あるが...
歴史があり借金が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員が少なく社長との距離が近い
必ず社長チェックが入るのでいい意味でノウハウは身につくかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度においては、各階層別に研修がるとともにそれに伴って必要なスキルマップのようなものが存在している。個々の能力開発に加えて、入社時の研修...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしてます。未経験の僕でも数週間で現場に出られたし、その後も定期的に勉強会がありました。営業としての基礎体力がつくので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
遊技機の知識はたくさん得られる。遊技機が好きにはあっていると思いました。会社で試打ができるのも魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
OJTでトレーナーがつくため、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定個人の業務の偏りが大きく、若手メンバーの育成力は不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内容や商材はそもそも勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に当時は研修がそこまで手厚くなかった印象なので、自力で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
案件の幅が広く自分次第で多くのことに挑戦出来る点。
若手でも意見交換の場に恵まれ、業務の改善などに参画できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近くに課長クラスの人がいてくれるので
わからないとこなど聞きやすいのはよい。人によっては営業先を教えてくれる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修はOJT中心のため、受け身だと厳しい環境です。ただ実践の機会は多く、若手でも手を挙げれば大型案件に挑戦できます。成長スピードは自分次第な...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイトウイッスイシャ |
| 設立日 | 1930年10月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 代表者 | 内藤好之 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番地 |
| URL | https://www.naito.jp/ |
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