この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職者になっている人もいる。特に性別で何か損することは絶対にない。女性も結構働いているので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
株式会社スタイラジー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性でも役職者になっている人もいる。特に性別で何か損することは絶対にない。女性も結構働いているので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の人は皆優しいので親しみやすい。職場環境は良い。若手社員でも努力をすれば管理職になることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などもあり積極的に参加すればスキルアップに繋がる。半年間の入社前研修と3ヶ月間の新人研修がある。先輩と同じ現場に配属されるため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義なので表彰された人はボーナスのようなものが貰える。なので仕事に対してのモチベーションが上がる。みなし残業代が含まれているので残業しな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
説明会や面接の際に人事の方がとても優しかったので絶対に良い会社だと思い入った。実際に入社してみても優しい方たちばかりで働きやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすい。現場によるが、残業も少なくリモートワークもできるのでプライベートも充実できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チーム会や全体会議が毎月あるため、ほかの部署の方たちとも交流することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されなければボー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員には、出向先で困らないように研修があります。
中途採用者には、出向先が決まるまでの間、社内の業務を任されることがあります。
基本的に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実家に帰省の際に片道分の交通費を負担してくれる制度があります。
他にも、配偶者にプレゼントをくれたりユニークな制度もあります。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。
家族を大切にしたいという企業理念もある通り、子の看護休暇が他社よりも多く、理解があると思います。
殆どの社員は、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分がいた頃は本社勤務組はヒラ社員であればほぼ定時退社、有給も申請すれば問題なく取れる雰囲気でした。
マネージャーなど役職が少し上の方は20...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働き方についてすごく配慮されています。
福利厚生でこういう制度があったらいいなという制度を提案する機会も広くあり、提案が制度として反映...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
遅れがなければ定時帰宅しても何も言われない。というよりも残業はあまりなく定時後30分もたてばほとんどの社員が退勤している。制度としてのノー残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務へのモチベーションが全く上がらない。業務に対しての成果ではなく、進んで雑務を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一つ上の先輩などがフォローについてくれるため業務で困った際は相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
遅刻等がなければ評価には問題なく少しではあるが給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容で評価されるというよりは雑務や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署やチームによるとは思うが、直属のチーフやマネージャーは社員が働きやすいよう気を遣ってくれる方たちだった。平社員の意見も必要に応じてきちん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなし、周囲の助けになるよう努めていれば、四半期の評価で給与は上がる。極端に上がりにくいことはないと思う。好かれているから評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休を取った後、復職しやすい。子供の体調不良などで休んでも嫌な顔をされることはまずないと思う。2回以上産休育休を取っている社員や役員も複...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で出向や転勤はないという話で就職したが、部署事業の業績不振により出向中心の部署へ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルアプリの制作で「何が原因で売れたのか」「何が原因で売れなかったのか」などのデー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など子育てに関する制度が手厚い。
対象者は有給とは別に「子の看護休暇」が付与される為、子供が熱を出した際などでも安心して休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私生活を優先させたい人やそこそこのやる気そこそこの技術力でやっていきたい人には良い会社なのではないでしょうか。成長したい新しい技術を獲得した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職の積極導入をなされているので、目指すべき自分のモデルが身近にいる事で働くイメージが持ちやすい。
また、女性の出産や育児にも理解が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
四半期ごとに縦割りのチームのチーム長、直属の上司、社長によるFB面談があり昇給の査定が行われた。
自分で毎回面談シートを記入し、シートに沿っ...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社スタイラジー |
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フリガナ | スタイラジー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 2710万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高梨浩二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6304-5523 |
URL | https://www.stylagy.co.jp/ |
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