この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内催しに、会社の経費で印刷物を作る異なるが出来る謎文化がありました。アットホームでウェットな対応が好きな人には嬉しいかもしれません。続きを読む(全73文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内催しに、会社の経費で印刷物を作る異なるが出来る謎文化がありました。アットホームでウェットな対応が好きな人には嬉しいかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が介護事業の場だと中心になり、入れ替わりも激しいのでヤル気があれば管理職をすることは十分に可能だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
赤字企業であるにも関わらず、定期昇給ありで賞与もある事です。合理的でない事が気にならず、上が黒といえば黒に見えるタイプの方には、とくに成果を求...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どこも課題の山なので、それを一つ一つ紐といたり排除する事は面白い作業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが責任を取りた...続きを読む(全198文字)
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パナソニックは介護業界ではまだまだチャレンジャーであり、一層の努力が求められる。介護業界自体は高齢化に伴い、需要が年々増えていくはず。しかし、定期的に行わ...続きを読む(全175文字)
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やはり介護系だけあって、職務に給与が見合ってない感は否めない。そのためか人の出入りは多いように思う。所長クラスは特に入れ替わりが激しい。パナソニックという...続きを読む(全150文字)
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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