パナソニックエイジフリーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
利用者さん、利用者さん家族さんからはとても感謝され、他の仕事では味わえないやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事自体は使命感を持って行えるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益至上主義が露骨に出てから、退職者続出。社長にぶら下が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はとにかく数字しか見ていないので、イベントの集客にノルマを課してきたりする。現場は追い詰められてしまい、楽し...続きを読む(全91文字)

デイサービスやデイケアで働く一番の魅力は、日勤で早番・遅番もほぼなく、結婚・出産などライフスタイルの変化に応じた働き方ができ、子育てに専念するためにしばら...続きを読む(全242文字)

会社の所属人数はそんなに多くなく、商品ごとに担当が任されていたりしたので個人の裁量は大きいのではないかと思います。意見も言えるし、発言機会もそこそこある方...続きを読む(全117文字)

日々の業務に追われておりやりがいがあまり感じられませんでした。続きを読む(全31文字)

【良い点】
お客様から直接、感謝の言葉を頂けることもあり、やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、厨房の人が急遽休む...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が煩雑。セクショナリズムの固まり。
あちこちに業務内容をたらい回しされた上、
最後には、聞いて来たあなたが、も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
早くから重要な仕事を任せてもらえるのは良い(少人数だから、というのもある)。月末月初と支払い日前は1時間〜3時間ほど残業することがあるが、それ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗に一人の営業アシスタントだったので一人で仕事をしている時間が多い。そのため事務仕事だけではなく来店者も一人でこなしていくので単なる事務職で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に一人で行動するため、一人で仕事をしたい方には向いている。
また、１日のスケジュールも余裕を持っているので、時間に追われたりすることはな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業には珍しく、エンドユーザーに喜んでもらえるケースが多く、社会貢献を実感できる。押し売りなどをする必要が一切なく、必要なものを必要な人に提供...続きを読む(全244文字)

【良い点】
一般リフォームも多く経験できますが、基本的には介護リフォームが中心です。学んだ介護知識を元に高齢者、障害者の方々に必要な事を提案し、形にしてい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社の方針として、拠点を作りまくったり(潰れまくるが)、ガンガン攻めている印象がある。
ベンチャー企業のようなリアルタイム感や、前に出るほど評...続きを読む(全267文字)

【良い点】
どこも課題の山なので、それを一つ一つ紐といたり排除する事は面白い作業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが責任を取りた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様に満足してもらうために、どうしたら良いかを考えて仕事に取り組むことができるので、非常にやりがいはある。直接ありがとうの言葉をもらえる仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
間違いなくやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても利益を抜きに出来ない傾向が強いように思われる。
ボランティアでは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
利用者の方に感謝されるのはもちろん嬉しい。人と人が直接触れ合う場だからこそ感じられる点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
提案したことは形にもなり、実践できる企業風土のため、やり甲斐や面白みを感じられると思います。全体的に良い方々が多いため、職場の雰囲気も良いと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
感謝されること。直接感謝の言葉を頂戴できる。所属場所にやると思うがみんなが協力的で自分を磨くこともできたと同時に、気づきを得ることができたと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住環境をレンタル、販売、リフォームの面から支え、自分の提案から利用者のＡＤＬが向上していくことはやりがいを感じる。また利用者から直接感謝の言葉...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的なことではあるが、利用者様の安全についてスタッフ一人一人がしっかり意識して行動できていると感じる。
カンファレンスも積極的に行われており...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間の制約がなくだらだらと仕事をしないといけないので拘束時間は長いと感じます。福利厚生は手厚く大手企業なので安心出来ました。
業務は管理者でし...続きを読む(全306文字)

【良い点】
人材育成の仕組みの一つに、「自創経営」というものを取り入れている。半年に一度、自分で目標設定を行うが、上司と対話をしながらゴールまでの道のりを...続きを読む(全179文字)