シンクレイヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みがとりやすいです。給料が安い代わりに休みはとりやすいというのが従業員の共通認識になっています。時間有給制度も導入されており1時間単位で休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内にいい人が多いため人間関係の面では居心地よく退職に迷いが生じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給が期待できない。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒は月給が20万ほどで年に数千円の昇給がある。固定残業代制度はなく都度申請する方式となっているため、残業代の分だけ変動がある。残業するほど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベテランが多く、頼りになります。
勤務時間もしっかり管理し、残業代もちゃんと出ます。
B to Bなのでお客様や外注先に変な人はほぼいません...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本は定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は高くないものの、深夜作業が入ることもあるので、人を選ぶ職業だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ローカルのインフラとして、地域密着型のサービスを手掛ける会社を相手とするため、一定の需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新入社員は半年かけて配属予定部署以外の部署で順番に研修を行う。社内のどこにだれがいるのかを新入社員は知ることができ、先輩社員もどんな新入社員...続きを読む(全218文字)

【良い点】
RESOLの会員となってサービスが利用できた。低価格で、宿泊施設が利用でき、非常に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
RE...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数年前に事務服が廃止されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも事務社員としての採用で、総合職はほぼいない。技術・営業は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事は忙しい人とそうじゃ無い人の差が激しい。暇な方だと居心地も良く給料に拘らなければ人間関係なども特に悪くないので良いのではないでしょうか
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)