シンクレイヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒は月給が20万ほどで年に数千円の昇給がある。固定残業代制度はなく都度申請する方式となっているため、残業代の分だけ変動がある。残業するほど損...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ローカルのインフラとして、地域密着型のサービスを手掛ける会社を相手とするため、一定の需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本は定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は高くないものの、深夜作業が入ることもあるので、人を選ぶ職業だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何気なく使っているインターネットの仕組みをハードウェアベースで学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という肩書ではあります...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベテランが多く、頼りになります。
勤務時間もしっかり管理し、残業代もちゃんと出ます。
B to Bなのでお客様や外注先に変な人はほぼいません。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新入社員は半年かけて配属予定部署以外の部署で順番に研修を行う。社内のどこにだれがいるのかを新入社員は知ることができ、先輩社員もどんな新入社員が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
RESOLの会員となってサービスが利用できた。低価格で、宿泊施設が利用でき、非常に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
RES...続きを読む(全195文字)

【良い点】
DOCSISの勉強ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
「ITの勉強ができる」とのことで入社したが、結局はCATV業界に縛られるた...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良くも悪くもガツガツした雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねるに連れて給与面での不足が目立ってくる。そもそもC...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事は忙しい人とそうじゃ無い人の差が激しい。暇な方だと居心地も良く給料に拘らなければ人間関係なども特に悪くないので良いのではないでしょうか
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
設計職としては女性社員も多く在籍しているし、営業職でも女性はよく見かける。
男女で差がつくことはあまりないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
看護休暇などもあるので、子供の急な発熱などの対応もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、パワハラやエコひいきなどは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
てきぱきと細かい仕事を受け入れれる人には向いているとおもいます！！
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働いている人も年配のひとが多...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性もいるが、原子力プラントという性質上どうしても難しい。また、建設業だからとセクハラが横行している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は事務職勤務の方が多く働きやすいと思います。
残業もなく、有給も使いやすく、半休もとりやすくお子様の用事で休む方もいました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期面談がなかった為、やりやいこと、向上心等を自分から積極的に発信していく必要がある。
上司との日常的なコミュ...続きを読む(全110文字)