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シンクレイヤ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクレイヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンクレイヤ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシンクレイヤ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンクレイヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

シンクレイヤの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンクレイヤの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は半年かけて配属予定部署以外の部署で順番に研修を行う。社内のどこにだれがいるのかを新入社員は知ることができ、先輩社員もどんな新入社員...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は各部署を研修させた上で配属となっている。いろいろな部署を見る事ができる点では、視野が広がって良いと思う
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シンクレイヤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職ほど早く来て遅くまで...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    仕事に関係する専門知識を決められた土曜日に発表しあう。 そのなかで自分がやってきたことの気づきが出来て、また仲間がどのような仕事を受注するかも...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    会社の利益を社員に還元しようという意思のある会社で、業績が思わしくない部署でも、いくらかのボーナスは出た。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年11月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考回数は少ないのがよいが、反面どういった方が働いているのかがわかりにくいことがネックとなる。選考時は18時~20...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業や設備をやらな...
    続きを読む(全71文字)

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    シンクレイヤの 他のカテゴリの口コミ

    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすいです。給料が安い代わりに休みはとりやすいというのが従業員の共通認識になっています。時間有給制度も導入されており1時間単位で休...続きを読む(全105文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にいい人が多いため人間関係の面では居心地よく退職に迷いが生じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く昇給が期待できない。...続きを読む(全113文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は月給が20万ほどで年に数千円の昇給がある。固定残業代制度はなく都度申請する方式となっているため、残業代の分だけ変動がある。残業するほど...続きを読む(全194文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテランが多く、頼りになります。
    勤務時間もしっかり管理し、残業代もちゃんと出ます。
    B to Bなのでお客様や外注先に変な人はほぼいません...続きを読む(全169文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何気なく使っているインターネットの仕組みをハードウェアベースで学べたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業という肩書ではありま...続きを読む(全172文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は定時で帰ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頻度は高くないものの、深夜作業が入ることもあるので、人を選ぶ職業だ...続きを読む(全82文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ローカルのインフラとして、地域密着型のサービスを手掛ける会社を相手とするため、一定の需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    RESOLの会員となってサービスが利用できた。低価格で、宿泊施設が利用でき、非常に便利でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    RE...続きを読む(全195文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DOCSISの勉強ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「ITの勉強ができる」とのことで入社したが、結局はCATV業界に縛られる...続きを読む(全239文字)

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    シンクレイヤ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前に事務服が廃止されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも事務社員としての採用で、総合職はほぼいない。技術・営業は...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)

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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩職人と同行する形になります。
    当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全187文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
    仕事に関係...続きを読む(全137文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)

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    西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)

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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ビューラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

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    シンクレイヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 シンクレイヤ株式会社
    フリガナ シンクレイヤ
    設立日 1962年5月
    資本金 8億3500万円
    従業員数 260人
    売上高 117億1100万円
    決算月 12月
    代表者 山口 正裕
    本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目21番18号
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 583万円
    電話番号 052-242-7871
    URL https://www.synclayer.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139393

    シンクレイヤの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。