シンクレイヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みがとりやすいです。給料が安い代わりに休みはとりやすいというのが従業員の共通認識になっています。時間有給制度も導入されており1時間単位で休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内にいい人が多いため人間関係の面では居心地よく退職に迷いが生じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給が期待できない。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ベテランが多く、頼りになります。
勤務時間もしっかり管理し、残業代もちゃんと出ます。
B to Bなのでお客様や外注先に変な人はほぼいません...続きを読む(全169文字)

【良い点】
何気なく使っているインターネットの仕組みをハードウェアベースで学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という肩書ではありま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本は定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は高くないものの、深夜作業が入ることもあるので、人を選ぶ職業だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ローカルのインフラとして、地域密着型のサービスを手掛ける会社を相手とするため、一定の需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新入社員は半年かけて配属予定部署以外の部署で順番に研修を行う。社内のどこにだれがいるのかを新入社員は知ることができ、先輩社員もどんな新入社員...続きを読む(全218文字)

【良い点】
RESOLの会員となってサービスが利用できた。低価格で、宿泊施設が利用でき、非常に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
RE...続きを読む(全195文字)

【良い点】
DOCSISの勉強ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
「ITの勉強ができる」とのことで入社したが、結局はCATV業界に縛られる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
数年前に事務服が廃止されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも事務社員としての採用で、総合職はほぼいない。技術・営業は...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ベンチャー気質で会長のペースで全てが決まります。頑張っていると思われれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職の年収は他部署に比べると比較的高めでした。契約を取ると歩合が付き、成果に応じて年収が上がるので、頑張った分だけ報酬を得られる仕組みがあ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
成果主義で結果を出した分だけ給与に反映されることです。不動産業界や同業の中でも比較的インセンティブが大きく、１つの契約を取るだけで年収100...続きを読む(全480文字)

【良い点】
契約歩合はそこそこ。ただ引渡しまでに利益率が落ちてると歩合が支払われない、最悪の場合は支払い済の歩合の回収まである。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結構見てくれてはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって昇給頻度が変わります。いくつか課があるのですがどこに所...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ジュニアスタッフ、スタッフ、チーフにわかれており、評価が上がるにつれ、給与ベースが上がる。営業は継続的な成果を出すか大きな契約を取れば早期に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)