回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途の場合、自分で学ぶ必要がある。
商品知識など
【気になること・改善したほうがいい点】
②中途向けOJTがない
社内では「中途=即戦力」と...続きを読む(全258文字)
株式会社ワキタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワキタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワキタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途の場合、自分で学ぶ必要がある。
商品知識など
【気になること・改善したほうがいい点】
②中途向けOJTがない
社内では「中途=即戦力」と...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートさんもいるため、マニュアルはしっかりあった。事務未経験でも仕事に困ることは無い。電話対応に関してもある程度形はあるため対応はしやすいと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列であり、働いていれば自ずと昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに教えて欲しいことを教えてもらえない。
成績...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分自身で身につけるしかない。キャリア開発や教育体制も整備が不十分続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩によって大きく左右される。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】建機レンタル事業部の他に不動産事業や商事事業といった幅広い分野を展開しています。自己資本比率は70%を超えているため、倒産の可能性は低く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まともな教育自体なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の目が届きづらい支店、営業所では法律違反コンプライアンス違反は当たり前。社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
SAPという大手企業でしか取り入れられていない基幹システムを導入しているので、使い慣れておくと転職の際に同じシステムを使っている企業様へアピ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする気が全くない。本社以外の各営業所では女性社員は新卒では取らず、20代半ば〜後半のある程度社会の礼...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自発的に行動し、自分の裁量で行動しながら成長していける人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育体制は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としての安定性はまちがいなく高いとおもいます。仕事に対しての給料は少々低いと思います。部署、勤務地により仕事の忙しさや待遇が異なります。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
各事業部・支店営業所によりけりではございます。1から10まで教えてもらう、というスタンスではなく、自ら自発的に行動し身体と感覚で知識や営業...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社後はまず1週間の座学があります。各部門の仕事内容やマナー研修などがあります。マナー研修に関しては外部から講師を呼んでいるのでしっかりとし...続きを読む(全160文字)
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特に、教育体制が整っているわけではない。新卒の場合は、半年くらい研修があり各営業所に配属される。特に必要なすきるがあるわけではないので、機械の特徴などを...続きを読む(全167文字)
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10年前までレンタル事業部に在籍してましました。
現場で学ぶ。これが当時の教育でした。当時はスキル開発などは皆無 で先輩から仕事のやり方、得意先とのコ...続きを読む(全184文字)
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建機部門での話です。
3か月のメーカー研修、営業同行のあと、最初の1か月は営業所によると思いますが、多分自転車で営業することになると思われます。その後...続きを読む(全203文字)
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圧倒的営業力は身に付く。荒治療的ではあるが、入ってすぐに一人で営業回りをさせられるので、否が応でも身に付く。が新規飛込みを1日20件などは新人の時は行く...続きを読む(全189文字)
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毎年の研修、スキルアップは全くありません。入社後本社で1週間ぐらいの研修、後は配属先での事務・現場研修のみ。その後は自分で必要なことは自分で勉強する形で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが人間関係が良好で働きやすい
大きな支店は休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所・部署によって環境の差が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業は業界基準レベル
有給や各種休暇も制度として用意されているケースが確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部署に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業向きにはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントは見積・受注・電話対応でほぼルーティンワーク仕事の面白みが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
与がしっかり出るという声がある。営業では手当も付き、給与水準は一定程度満足できるという意見もある。
平均年収は比較的高め
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、私が配属となった営業所では比較的人間関係は良好で業務はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給が低く手当で賄われている。
賞与は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はそれぞれの営業所の所長または支店長と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
OJT研修や学習支援など最近は手厚くなってきており、新卒で入社される方にとってはありがたいかもしれない。
また福利厚生としてベネフィットステ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
また慶弔休暇や産休育休制度も充実しており、男性の育休も取得している方はちらほらいる。
最近は残業も少なくなってき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
想像通り。
しかし、成長できる環境ではないと思う。毎日同じことをやり続けていくだけであるため仕事に飽きる感情もあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
30代で営業所の所長になる人が何人もいた。所長になると給与が一気に上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見が絶対と言...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ワキタ |
|---|---|
| フリガナ | ワキタ |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 138億2190万円 |
| 従業員数 | 1,842人 |
| 売上高 | 923億2100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 脇田 貞二 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 06-6449-1901 |
| URL | https://www.wakita.co.jp/ |
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