この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
株式会社ワキタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワキタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワキタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートさんもいるため、マニュアルはしっかりあった。事務未経験でも仕事に困ることは無い。電話対応に関してもある程度形はあるため対応はしやすいとは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列であり、働いていれば自ずと昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに教えて欲しいことを教えてもらえない。
成績は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分自身で身につけるしかない。キャリア開発や教育体制も整備が不十分続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩によって大きく左右される。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】建機レンタル事業部の他に不動産事業や商事事業といった幅広い分野を展開しています。自己資本比率は70%を超えているため、倒産の可能性は低く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まともな教育自体なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の目が届きづらい支店、営業所では法律違反コンプライアンス違反は当たり前。社内...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
SAPという大手企業でしか取り入れられていない基幹システムを導入しているので、使い慣れておくと転職の際に同じシステムを使っている企業様へアピー...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする気が全くない。本社以外の各営業所では女性社員は新卒では取らず、20代半ば〜後半のある程度社会の礼節...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自発的に行動し、自分の裁量で行動しながら成長していける人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育体制はあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としての安定性はまちがいなく高いとおもいます。仕事に対しての給料は少々低いと思います。部署、勤務地により仕事の忙しさや待遇が異なります。暇...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
各事業部・支店営業所によりけりではございます。1から10まで教えてもらう、というスタンスではなく、自ら自発的に行動し身体と感覚で知識や営業方...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社後はまず1週間の座学があります。各部門の仕事内容やマナー研修などがあります。マナー研修に関しては外部から講師を呼んでいるのでしっかりとした...続きを読む(全160文字)
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特に、教育体制が整っているわけではない。新卒の場合は、半年くらい研修があり各営業所に配属される。特に必要なすきるがあるわけではないので、機械の特徴などを覚...続きを読む(全167文字)
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10年前までレンタル事業部に在籍してましました。
現場で学ぶ。これが当時の教育でした。当時はスキル開発などは皆無 で先輩から仕事のやり方、得意先とのコミ...続きを読む(全184文字)
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建機部門での話です。
3か月のメーカー研修、営業同行のあと、最初の1か月は営業所によると思いますが、多分自転車で営業することになると思われます。その後は...続きを読む(全203文字)
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圧倒的営業力は身に付く。荒治療的ではあるが、入ってすぐに一人で営業回りをさせられるので、否が応でも身に付く。が新規飛込みを1日20件などは新人の時は行くの...続きを読む(全189文字)
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毎年の研修、スキルアップは全くありません。入社後本社で1週間ぐらいの研修、後は配属先での事務・現場研修のみ。その後は自分で必要なことは自分で勉強する形です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建機を主軸に売上を伸ばしている。M&Aも積極的に行っており今後も順調に売上を伸ばして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各メ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
借上住宅を月1500円で住む事ができる。年勤務手当も15,000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にはない。現...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建機リース部門に配属されると土木屋を相手にする為電話は鳴りっぱなし。常識がない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
災害現場で活用しているのを見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のやり方を改善すべき。精神論で物事を言う管理職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インフラを整備すると言う意味でいうなら地図に残る仕事もできます。後世まで残るような大規模工事はやりがいに繋がるのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無借金経営で事業を展開しており、財務内容はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部留保が多く、社員に還元しきれていない気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて1年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)
研修があると聞いている。社員同士の関係が良好そうだから教育体制はいいと思う。続きを読む(全38文字)
研修などもあるそうなので自己成長は期待できると思います。続きを読む(全28文字)
会社名 | 株式会社ワキタ |
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フリガナ | ワキタ |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 138億2670万円 |
従業員数 | 1,754人 |
売上高 | 886億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 脇田貞二 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番20号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 06-6449-1901 |
URL | https://www.wakita.co.jp/ |
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