この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業は人手不足で残業は他部署より多めである。
新人教育が全然なっておらず、適当だったと感じる。
特に現場の人達...続きを読む(全154文字)
高砂電気工業株式会社 報酬UP
高砂電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業は人手不足で残業は他部署より多めである。
新人教育が全然なっておらず、適当だったと感じる。
特に現場の人達...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出に積極的な点とニッチな分野ではあるが技術力がある点に惹かれて入社しました。実際入って見ると顧客にあわせて製...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもなく保守的で抑圧の強い社風です。なんでも社長の承認が必要なため、社員は内向きのムダな業務に膨大な時間をとら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについては特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育をもっとちゃんとやって欲しいです。せっかく有名大学...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
対応する案件としては、大手が作っている既存品では対応できない案件が、基本的には回ってくる。一種の駆け込み寺のような感じ。大学関連や企業の開発研...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
色々な意味で、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2〜3年での退職者が多い。
伸びてきた若手が社内の不満を感じて退職す...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万プレイヤ-を出すとか社長が息巻いているが、正直周りがついて行けてない。また、新卒...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工程の改善等を行うと大なり小なり報奨金という形で返ってくる。
またグループで行う業務改善をリーダーとして積極的に行い評価されることで昇進昇級に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。あえていうなら、育休があることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれませんが、女性同士のいじ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
仕事が出来なくてもボ-ナスに影響しないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒よりも中途採用の方を大事にする点。給料も職位も新卒は何...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
申請すれば必ず有給を取得できる。育児休暇の取得率も高く、会社としても支援している。出世を希望せず低賃金でもぶら下がる意思があるならお勧めです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
トップからして口が軽いので、幹部連中の密室会議で決まった秘密事項が割と人づてに伝わってくる。社員のプライベートに関する話など、知りたくないよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日が多く、加えて有給やフレックス制度も取得し易いので体力的には楽です。ただし、この環境に甘んじていると他の会社で働けなくなります。
【気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒時の初任給は他社より少しだけいいです。でも、昇給率が低いので数年すると抜かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お問合わせはたくさんくること
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が細かいことまでいちいち口出しをしてくる。また、社長はエンジニアでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力無し、スキル無しても仕事をもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤務年数が5年未満、社長と社員の信頼関係が気薄、あと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若いうちでも責任のある仕事を任せてもらうことができます。但し、多くはその結果メンタル不調に陥っているのも現実です。精神的にタフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実しており、遅刻した際にもうやむやにできます。また、有給も咎められることなく、申請すればいまのところ100%取得できています...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
与えられた目標を達成できなかったり、期日を守れなくても叱られこそすれ定昇や賞与には殆ど影響しない。結果的に競争が少なく、社員同士の仲は良好です...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
急成長は見込めないが、反面売上は安定しているので、倒産や失業などのリスクは少ないです。役職が付くまでは有給も取得し易いですし、サービス残業もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくにないスキルアップは自らうごかないと浮き足がたつ。
とてもじゃないが自分から進んで行動するやつが一歩リードですね。
自分を防いでいくとがけ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
指導力に長けた魅力的な上司がいる。大局な視点を持ち部下のフォローを適切にこなすことができる尊敬できる人がいることは会社にとって大きな財産だと思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は正社員、非正社員ともに比較的取りやすいと思います。
正社員はフレックス制で、遅出早退など調整していました。
非正社員はフレックス制はない...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
日本ではあまり強豪他社がいないため、アイディアによってはまだ成長の余地はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとん...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性には産休制度があるらしい
あと通信教育など様々な制度があるので働きやすいと思う
資格もいろいろ取れるし英語や中国語も学べれるらしいすごい学...続きを読む(全196文字)
会社名 | 高砂電気工業株式会社 |
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フリガナ | タカサゴデンキコウギョウ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 234人 |
代表者 | 浅井直也 |
本社所在地 | 〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66番地 |
電話番号 | 052-891-2301 |
URL | https://takasago-elec.co.jp/ |
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